Formateur d'adultes (H/F)
Référence : 2024-1773318
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP de l'Académie de Versailles
GIP FCIP Académie de Versailles - Localisation : 19, avenue du centre 78280 Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif des missions
1. Accompagner les acteurs des Greta de l’académie de Versailles et du CAFOC à l’utilisation de la plateforme LMS gret@distance :
- Intégrer la formation à distance dans les parcours de formation
- Former à l’appropriation de la plateforme gret@distance et des exigences règlementaires
- Favoriser l’accompagnement des apprenants
- Utiliser des outils innovants de la plateforme gret@distance
- Respecter et faire respecter la législation en vigueur concernant les droits d’auteur et le droit à l’image pour les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production
- Documenter les conceptions, les suivis, les ajustements : comptes-rendus, tableaux de bord, tableau de suivi, tutoriels, supports d’animation…
- Apporter une assistance technique et pédagogique en répondant à des demandes enregistrées via un système de ticket
2. Concevoir et animer des formations en présentiel ou en distanciel :
- Concevoir des formations (objectifs, contenu, progression, outils, séquencement) dans le cadre d’une commande ou d’une analyse du travail
- Animer des séquences de formation
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Accompagner les publics dans leur formation (parcours, individualisation, remédiation)
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés)
3. Contribuer à l’activité du service :
- Participer et contribuer aux réunions d’équipe CAFOC et FOAD
- Contribuer à l’amélioration dans le cadre du système qualité (Iso 9001 et Qualiopi)
Profil recherché
Profil recherché :
- Niveau d’étude minimum requis : niveau 6 (Licence)
- Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires et contractuels
- Mission à temps plein
Compétences souhaitées :
Connaissances savoir :
Grands principes de la formation professionnelle (réglementation, marchés, …) ;
Ingénierie pédagogique ;
Sciences cognitives ;
Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et normes associées ;
Technologies de l’information et de la communication.
Savoir-faire :
Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics ;
Préparer et animer une session de formation ;
Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;
Évaluer des compétences ;
Assurer une veille ;
Maîtriser l’expression écrite et orale ;
Savoir communiquer (conviction, écoute, qualités relationnelles, niveau de discours adapté) ;
Utiliser des outils numériques pour la formation (plateforme LMS, classe virtuelle) et pour la création de contenus (vidéos, interactifs, présentations …) ;
Avoir utilisé une plateforme Moodle (conception de parcours et suivi).
Savoir être :
Autonomie, sens de l’initiative ;
Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
Créativité et sens de l’innovation ;
Esprit d’équipe, aptitude au travail coopératif / collaboratif ;
Capacité de réactivité et d’adaptation à l’évolution de la demande, réglementaire, technologique, pédagogique, organisationnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle.
À cet effet, le GIP-FCIP gère les activités des structures et dispositifs suivants :
- le département Développement de la DRAFPIC (délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue),
- le CAFOC (centre académique à la formation continue),
- le DAVA (dispositif académique de validation des acquis)
- la cellule FESI (Fonds Européens Structurels et d'Investissement)
- le service apprentissage académique
Descriptif du service
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l’académie de Versailles (DRAFPIC) assure le suivi et l’accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l’ensemble du territoire de l’académie afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics.
Au sein de la DRAFPIC, le CAFOC (Centre Académique de Formation Continue) est un pôle d’ingénierie et d’expertise en développement de compétences, dont les missions sont de :
- Professionnaliser les acteurs de la formation et de l’insertion
- Accompagner la conception et la production d’outils pédagogiques
- Réaliser des prestations de conseil (diagnostic, étude, audit)
- Élaborer des projets de formation à partir d’une analyse des besoins
- Impulser la recherche et le développement sur des activités en devenir, des projets régionaux, nationaux ou internationaux.
Composition et effectifs : l’équipe du CAFOC comprend 18 personnes
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et fonctionnelle de la directrice du CAFOC.
Liaisons fonctionnelles : les missions sont assurées en étroite collaboration avec l’équipe projet FOAD et les conseillers en formation professionnelle du CAFOC.
À propos de l'offre
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Modalités pour candidater :
Adresser le dossier de candidature uniquement par courriel (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame SOUBEYRAN, Responsable du Pôle Ressources Humaines de la DRAFPIC et du GIP-FCIP.
courriel : rhdafpic-gip@ac-versailles.fr
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Déplacements régionaux
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Formatrice / Formateur
