Formateur de l'atelier de restauration de tapis - MN - Sèvres & Mobilier national (75)
Référence : 2025-2008093
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
- Localisation : 1, rue Berbier-du-Mets -750 13 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d’atelier et de son adjoint , le formateur en rentraiture tapis est chargé de transmettre les savoir-faire de sa spécialité aux élèves/apprentis de son service.
Le formateur est chargé d’élaborer les exercices destinés aux apprentis, d’assurer leur mise en œuvre et leur suivi ainsi que leur évaluation dans le cadre de l’enseignement mis en place au sein de l’institution, du programme élaboré avec l’éducation nationale et des référentiels de diplôme.
Il participe à l’élaboration des sujets des diplômes préparés et aux éventuelles rénovations de diplôme imposées par l’éducation nationale.
Il participe aux réunions d’information du CFA de l’établissement et est force de proposition.
Il participe à l’organisation des salons et événements de promotion du CFA et à la coordination de la présence des apprentis en fonction des besoins.
Il doit également maitriser la gestion du matériel et du budget, ainsi que les procédures de fonctionnement de l’administration.
Lorsqu’il n’enseigne pas, Il/elle a pour mission secondaire d'assurer l'entretien et/ou la restauration-conservation de tapis anciens et également de tapis contemporains, selon les techniques traditionnelles ou nouvelles (élaborées suite aux différentes problématiques rencontrées et réflexions de l’équipe).
Il/elle constitue également des dossiers techniques et photographiques.
Le/la titulaire du poste consulte et informe sa hiérarchie tout au long de ses activités.
Liaisons hiérarchiques : Le chef de l’atelier et le responsable du service des travaux.
Liaisons fonctionnelles : Travail en étroite relation avec le responsable de l’école et du CFA; intégration à l’équipe de l’atelier - relations avec les autres ateliers.
Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution du métier et des compétences du ou de la titulaire du poste.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Dispositifs de l’apprentissage : maîtrise
• Connaissance des diplômes de l’éducation nationale : maîtrise / pratique
• Outils bureautiques : pack office, outils de communication à distance (teams) : maîtrise
•Techniques d’intervention : restauration traditionnelle, conservation curative et conservatoires des tapis (Expert).
•Histoire de l'art et de la tapis (Maîtrise)
• Règles d’hygiène et de sécurité (Maîtrise).
Savoir-faire
• Sens de la pédagogie, capacité à transmettre un savoir faire et des connaissances techniques en interrogeant ses compétences, afin de répondre toujours aux questionnements des élèves (Maîtrise/Expert)
• Evolution des méthodes et de la déontologie de la restauration et à leur application (Pratique/maîtrise)
• Différentes méthodes d’intervention (Maîtrise)
Savoir être
• Fédérer et transmettre à un public d'apprenants
• Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire : enseignants, autres formateurs, divers intervenant et l’équipe pédagogique du CFA
• Qualité relationnelle
• Disponibilité, autonomie, réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture est à la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.
Missions :
– Créer et produire pour le compte de l’Etat des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ;
– Assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires
– Etablir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design
– Assurer la conservation, la restauration, l’inventaire de ses collections, comme des techniques et savoir-faire traditionnels liés à ses métiers.
Descriptif du service
L’atelier de rentraiture tapis assure la restauration, la conservation et la préservation des collections de tapis du Mobilier national. Il peut également se déplacer pour des opérations de sauvegarde dans les différentes résidences présidentielles ainsi que, le cas échéant, sur les autres sites de dépôt. L'atelier de restauration tapis est composé d'une équipe de 10 personnes et de plusieurs apprentis
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation +CV à Corinne GOUADEC, chargée de recrutement uniquement à l'adresse : rhmn@culture.gouv.fr
Personnes à contacter
Joelle DELAUNAY 01 44 08 52 43 - joelle.delaunay@culture.gouv.fr
Isabelle DUDOGNON 01 44 08 52 06 - isabelle.dudognon@culture.gouv.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
-
Rythme de travail atypique en fonction des nécessités (expositions, délais courts)
L'agent pourra être appelé à effectuer des déplacements, dans le cadre de missions particulières.
Présence ponctuelle le weekend pour les salons et journées de promotion de l’école ou du CFA
Calendrier des congés lié à celui de l’école.CTA - RIFSEEP 3
-
Susceptible d'être vacant à partir du 28/08/2025
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
