Formateur de l'institut méditerranéen de formation au diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute H/F

À propos de nous
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d’activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Mission
Organisation du travail :
-          Quotité hebdomadaire : Forfait cadre
-          Nombre de RTT : 19 (journée de Solidarité déduite).
Les périodes de congés et leur répartition seront soumis à négociation avec le Directeur de l’IMFMK, Coordonnateur Général des filières de formation et devront intégrer les impératifs de fonctionnement en lien avec le suivi des étudiants et les modalités de formation. Le nombre de jours de congés sera en cohérence avec le guide GTT (Gestion du Temps de Travail) du Centre Hospitalier de Perpignan, auquel s’ajoute 10 jours de congés pédagogiques par an.

Activités
-          Accompagnement de la personne dans son projet de formation
-          Animation de la démarche qualité de la formation
-          Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue
-          Gestion de l’information, des moyens et des ressources pour le dispositif de formation en Masso-kinésithérapie
-          Mise en place et animation de projets
-          Réalisation de prestations d’enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels de santé
-          Veille professionnelle
-          Etudes et travaux de recherches et d’innovation
-          Amélioration des pratiques professionnelles.

Savoir-Faire
-          Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation
-          Concevoir et animer la formation initiale relative au diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute
-          Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence (ingénierie de formation)
-          Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
-          Conduire et animer des réunions
-          Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche
-          Elaborer un projet d’accueil et de formation
-          Evaluer la qualité des prestations et s’inscrire dans une démarche qualité
-          Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la Masso-kinésithérapie
-          Organiser et coordonner le parcours de formation en alternance dans le cadre du référentiel de formation au diplôme d’Etat de Masso-Kinésithérapie
-          Concevoir et animer des séances de simulation en santé
-          Animer des travaux de groupe avec les étudiants pour développer la réflexivité dans leur apprentissage.

Niveau de formation
-          Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute obligatoire
Et
-          Diplôme de cadre de santé ou d’un de