Formateur en langue chinoise et analyste expert pays - Zone Asie H/F
Référence : MINT_BA092ACA-98774
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : NEUILLY-SUR-SEINE (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales
Vous intégrerez une équipe de la DGSI chargée de coordonner les différentes entités de la direction générale de la sécurité intérieure chargées du suivi de l’action en France d’un pays.
Votre travail visera à bâtir une vision consolidée de la menace représentée par ce pays et d’assurer une coordination stratégique des équipes chargées du suivi de ce pays.
Au sein de cette équipe, vous serez plus particulièrement en charge de :
- la création de contenus de formation en chinois, adaptés à l’environnement professionnel de la Direction et au monde du renseignement, en présentiel ou distanciel,
- la mise en œuvre et adaptation des outils de mesure des niveaux de langue (tests initiaux avant mise en formation, évaluations sommatives, tests ad hoc),
- la création de méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics garantissant la montée en compétence des agents de la Direction,
- la mise en œuvre de sessions de formation en chinois opérationnel, en groupe ou individualisées, en présentiel ou distanciel.
- la production d’une vision analytique et consolidée de la menace représentée par ce pays, d’analyses ciblées sur ce pays, en vous appuyant sur la documentation et les outils mis à disposition par la Direction.
Autre :
o Maîtrise du mandarin (C1)
o Connaissance du monde asiatique
o Aptitudes à la recherche en sources ouvertes
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en langue chinoise : niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Maîtrise du mandarin (C1)
- Connaissance du monde asiatique
- Aptitudes à la recherche en sources ouvertes
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
RMFP 1 : Formateur - FPENS019 (0,8)
RMFP 2 : Renseignement / Analyste du renseignement - FPREN009 (0,2) -
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Formatrice / Formateur
