Formateur EPS H/F
Référence : 2024-1687121
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Normandie
IFPRA Institut de la formation professionnelle en région académique - Localisation : Rue des Déportés 27500 PONT AUDEMER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 21600 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le / la formateur.trice contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation.
Discipline et niveau : EPS apprentis CAP et Bac Pro
Résidence administrative : UFA Risle Seine Pont Audemer
Missions principales :
Activité 1 : Face à face pédagogique
· Préparation, organisation et animation des séquences de formation.
· Mise en place d’outils de contrôle de connaissances, d’évaluation des axes de progrès et d’amélioration des apprenants
· Contribution au développement de projets pédagogiques
· Participation aux différentes réunions pédagogiques et concertations avec les autres enseignants, visites pédagogiques en entreprise
· Accompagnement et suivi des apprenants
· Contribution à la promotion de l’apprentissage
Activité 2 : Enseignement
· Assurer la transmission des informations prévues dans la construction du cours durant la séance.
· Alterner un rythme à définir pour les apports théoriques, les exercices et les travaux pratiques.
· Réserver en amont les outils ou équipements nécessaires au cours
· Veiller au niveau de stocks d'accessoires nécessaire.
· Assurer la remise en état des postes de travail.
· Signer le livret d'apprentissage de chaque apprenti à la fin du cours.
Activité 3 : Suivi quotidien
· Echanger quotidiennement au sein de l'équipe pédagogique
· Reprendre les fondamentaux en fonction du degré d'appréhension des cessions formatives précédentes.
Activité 4 : Suivi pédagogique
· A la rentrée, distribuer l'ensemble des documents , présenter consignes de fonctionnement et faire passer les tests de positionnement.
· Prévoir les évaluations.
· Corrections des copies.
· Si besoin, suivi des apprentis.
· Saisir les notes sur NetYpareo.
· Remplir le livret scolaire.
· Se réunir en commission pédagogique pour déterminer un avis global
· Avant chaque conseil de positionnement, saisir une appréciation individuelle par apprenti.
· Assister aux conseils de positionnement.
· Participer aux réunions enseignants/maîtres d'apprentissage/parents (RPPE).
Activité 5 : Formateur référent
· Prendre connaissance des divers messages (casier/mail ...) et les transmettre à sa classe.
· Relations, échanges avec enseignants CPE maîtres d'apprentissages et parents
Activité 6 : Organisation et participation aux examens
· Réservation des salles
. Elaborer les sujets des CCF, surveiller et corriger.
. Saisir les notes sur informatique et archiver
Profil recherché
Connaissances :
· Expérience dans le cadre de la formation par alternance
· Sens de la pédagogie
· Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation
· Techniques de communication et de négociation
Profil professionnel :
· De niveau Bac +5 ou Bac +3 avec 3 ans d’expérience professionnelle
· Capacité d’adaptation
· Esprit d’analyse
· Aisance relationnelle
· Sens de la pédagogie
. Travail en équipe
Compétences opérationnelles :
· Maîtriser les savoirs disciplinaires
· Evaluer les progrès et les acquisitions des apprentis
. Connaissance de l’outil NetYpareo
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation, Animation culturelle, sportive et de loisirs
Compétences attendues
licence STAPS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle :
Un IFPRA au service de la politique académique pour assurer la visibilité de l’action académique en Normandie.
Un porteur identifié pour l’apprentissage, la VAE, les appels d’offre d’ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l’échelle normande.
Une gouvernance mettant les territoires au cœur du système et permettant de faire remonter les problématiques locales, pour améliorer l’accessibilité de l’offre de formation professionnelle de l’Education Nationale.
À propos de l'offre
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Les candidats adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation) au format pdf à ifpra-rh@ac-normandie.fr
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Relations hiérarchiques :
Le/la formateur-trice sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’IFPRA et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’établissement.
Particularités fonctionnelles :
Travail en établissement scolaire auprès d’un public d’apprentis
Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l’apprentissage
Déplacements possibles
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Formatrice / Formateur