Formateur ergothérapeute H/F

Formateur ergothérapeute H/F
CDD de 3 mois
Temps partiel
Dès que possible

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
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- Participation à l’ingénierie pédagogique et mise en euvre des actions visant à développer les compétences des apprenants en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
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- Formalisation, mise en euvre et co-évaluation du projet pédagogique de l’institut avec le directeur de l’IFE.
- Organisation et planification des séquences d’enseignement par compétence.
- Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d’études.
- Développement des ressources cliniques, (recherche de nouveaux lieux de stage, relation avec les tuteurs de stage).
- Suivi et animation d’une promotion sur les trois ans de formation.
- Réalisation de la synthèse des évaluations en vue des différentes instances en collaboration avec les référents de compétences et le directeur de l’IFE.
- Préparation de la Commission d’Attribution des Crédits en lien avec les référents de suivi pédagogique et le directeur de l’Institut de formation.
- Accompagnement pédagogique des étudiants en stage, entretien de suivi pédagogique personnalisé.
- Participation aux réunions de coordination et d’ajustement pédagogique.
- Conception et mise en euvre des évaluations visant le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants.
- Participation à la démarche qualité de la formation.
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation.
- Participation aux axes de développement de la coordination des instituts de formation.
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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CDD de 3 mois, remplacement de congé-maternité.

- Quotité de temps de travail
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Temps partiel à 80% (28h).

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
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- Diplôme d’état d’ergothérapeute.
- Niveaux universitaires dans les domaines suivants : science de l’occupation, ergonomie, analyse des risques, processus qualité, démarche éthique, cadre de ... (la suite sur le site de l'employeur).