Formateur H/F
Référence : 2024-1692245
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Ecole nationale de la PJJ
www.enpjj.fr - Localisation : Immeuble l'Empire 20, boulevard des Gorgets 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous contribuerez, en collaboration avec une équipe pédagogique, au travail de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des projets pédagogiques confiés à l’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) par l’administration centrale et ce pour toutes les catégories de personnels de la PJJ et les corps communs du ministère de la justice dans le cadre de la formation continue. Vous serez affecté(e), soit en site central à Roubaix dans l’un des pôles du service de la formation, soit dans un pôle territorial de formation. Vos missions seront :
•Participer à l’élaboration du programme de formation en tenant compte des besoins des professionnels mais également des évolutions législatives et institutionnelles
•Concevoir un dispositif de formation en vue de favoriser le développement des compétences des professionnels en tenant compte des contraintes administratives, logistiques et budgétaire
•Programmer, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation au travers d’outils et techniques pédagogiques
•Animer des séquences de formation
• Évaluer les connaissances et les attentes individuelles et collectives des stagiaires
•Être le référent concernant le développement professionnel des agents, y compris des stagiaires
•Pratiquer une veille juridique et technologique
•Conseiller et accompagner les agents en formation
•Établir des bilans et permettre une amélioration des contenus de formation
Profil recherché
Connaissances
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Pratiques et outils pédagogiques adaptés aux adultes
- Enjeux de la gestion des ressources humaines
Savoir-faire :
- Former
- Évaluer
- Communiquer
- Organiser une activité
- Accompagner une personne, un groupe
Savoir-être :
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Sens de l’innovation/créativité
- Sens de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer :
·La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ
·Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse
·La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents
· Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition
· Le développement et la mise en œuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers.
Descriptif du service
L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, des directions du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation.
La direction du service de la formation est constituée de pôle(s) :
• territoriaux de formation (9) situés en inter régions
• interventions éducatives
• gouvernance, situé en site central (Roubaix).
Le service du Pôle Territorial de Formation Grand-Centre est composé de 5 formateurs(trices), 1 secrétaire, 1 gestionnaire et d'un directeur de pôle.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Mustapha GRAZEM, directeur du Pôle Territorial de Formation Grand-Centre :mustapha.grazem@justice.fr
Valérie CHIABERTO-WALLEZ, Cheffe du département des ressources humaines : valerie.chiaberto-wallez@justice.fr
Le dossier de candidature doit comprendre : lettre de motivation, CV et 3 derniers entretiens professionnels
Les candidatures via le site choisir le service public ne seront pas traitées.
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Déplacements sur l'interrégion et le site central situé à Roubaix
Vous serez doté d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Formatrice / Formateur
