Formateur interne bureautique et numérique - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059251222000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En bref :
Rejoignez l’unité Formation pour réduire la fracture numérique et accompagner les agents dans la montée en compétences digitales ! Vous avez le goût de la pédagogie et la maîtrise des outils Office 365 ? Devenez formateur(trice) interne bureautique et numérique et contribuez à la montée en compétences des agents, en animant des parcours adaptés et en favorisant l’inclusion numérique.
Missions principales :
Dans le cadre de notre engagement pour la lutte contre la fracture numérique et l’accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels, nous recrutons un(e) formateur(trice) interne dédié(e) à la montée en compétences numériques et bureautiques. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’inclusion digitale et de soutien à la mobilité interne.
Concevoir et animer des formations :
• Initiation, découverte de l’ordinateur pour des publics éloignés du numérique (fondamentaux, découverte de l’ordinateur, internet, intranet…),
• Parcours bureautiques pour la mobilité accompagnée,
• Prise en main et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Usage des outils collaboratifs Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive…).
Accompagnement pédagogique et innovation numérique :
Vous réalisez la création de supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
Vous formez en petits groupes pour favoriser l’autonomie numérique.
Vous assurez une veille technologique pour enrichir les contenus et méthodes pédagogiques, en lien avec la DSIM.
Vous animez le réseau des formateurs occasionnels internes et des groupes de travail avec les partenaires internes.
Assurer l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative et logistique des formations.
Vous réalisez la planification des actions de formation.
Vous effectuez l’inscription et la convocation en formation des agents.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Assurer le suivi administratif des formations :
Vous informatisez les données dans le logiciel formation.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Profil recherché
Compétences / Connaissances :
Outils bureautiques et collaboratifs Office 365
Aptitude à créer des supports pédagogiques clairs et attractifs
Techniques rédactionnelles
Qualités professionnelles :
Pédagogie et patience
Capacité d’écoute, d’adaptation, aisance relationnelle
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Rigueur - sens de l’organisation et de la planification
Autonomie
Discrétion - Confidentialité
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps plein - 38h45/semaine - 21 jours de RTT
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Formatrice / Formateur
