Formateur puériculteur(ice) H/F

Mission 1 : Concevoir, organiser, planifier et réaliser des séquences d’enseignement dont il est référent ▪ Garantir la conformité des enseignements dont il a la charge avec le référentiel de formation, en veillant à l’adaptation, la progression, la complémentarité, l’actualité et la pertinence des contenus pédagogiques ; ▪ Elaborer et actualiser les métasyllabus pour ces enseignements ; accompagner l’élaboration et l’actualisation des syllabus qui s’y rapportent, en s’appuyant sur les règles de bonne pratique. Travailler en concertation avec les formateurs des autres sites et /ou les professionnels experts.

Mission 2 : Organiser et mettre en œuvre l’évaluation des savoirs et des savoirs faire pour les enseignements dont il a la charge ▪ Concevoir des évaluations adaptées au contenu enseigné (sujets, exercices simulés, grilles d’évaluation, barèmes, corrigés...), dans le respect des recommandations du référentiel de formation ; ▪ Faire valider en commission de validation le fond, la forme de l’évaluation et ses modalités de correction ou d’évaluation ▪ Planifier et préparer les séquences d’évaluation sur un plan logistique (tirages, copies, matériel pour salle de TP, émargements, réservation de salles, horaires de passages, surveillance…).

Mission 3 : Assurer le suivi pédagogique des étudiants dont il est référent ▪ Suivre la progression des étudiants dans leurs acquisitions et les rencontrer régulièrement au cours d’entretiens et bilans formalisés et traces ; ▪ Accompagner les étudiants dans leurs apprentissages ; ▪ Contrôler les absences ; ▪ Alerter l’étudiant et l’adjoint au Directeur en cas de difficulté repérée ou signalée et élaborer un plan individuel de progression, au moyen d’un contrat pédagogique, en concertation avec l’étudiant.

Mission 4 : Accompagner les maitres de stage/tuteur, en tant que référent de stage, sur les terrains dont il a la charge