Formateur Sanitaire et Social temps partiel H/F
Référence : 2024-1652160
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GRETA CFA AQUITAINE
Greta Cfa Aquitaine - Localisation : 6 Rue Jean Macé, 40000 Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Fonction pédagogique
- Elaborer, organiser, mettre en œuvre et participer à la réalisation du projet pédagogique
- Réaliser des interventions pédagogiques, pour des enseignements communs en présentiel et en distanciel : cours magistraux, travaux dirigés et pratiques
- Assurer la traçabilité des prestations pédagogiques sur un espace partagé
- Organiser et mettre en œuvre les évaluations des connaissances et des compétences et les grilles de correction
- Participer à l’organisation pédagogique de l’année de formation
- Réfléchir et développer des outils en e-learning sur l’ENT
- Participer à l’évolution des outils pédagogiques (outils numériques)
- Participer à l’évaluation et au réajustement du processus pédagogique
- Participer à l’organisation de l’alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
- Gérer les cursus individualisés de formation dans le cadre de cette alternance
- Participer à la gestion des emplois du temps et à la planification des stages pour une promotion d’apprenants
- Assurer et soutenir l’activité administrative quotidienne du CSS en équipe : tenue et gestion des dossiers scolaires, dossiers médicaux, etc.
- Fonction de référente de formation
- Effectuer les suivis pédagogiques collectifs et individuels
- Procéder aux suivis lors des stages.
- Gérer les cursus individualisés de formation dans le cadre de cette alternance
- Participer à la gestion des emplois du temps et à la planification des stages pour une promotion d’apprenants
- Assurer et soutenir l’activité administrative quotidienne du CSS en équipe : tenue et gestion des dossiers scolaires, dossiers médicaux, etc.
- Fonction de gestion
- Gérer l’absentéisme des élèves
- Participer à la gestion du matériel pédagogique
- Fonction de sélection
- Organiser et participer aux épreuves de sélection d’entrée en formation
- Fonction de communication et de représentation
- Communiquer le projet pédagogique aux différents acteurs et partenaires de la formation
- Assurer les liens avec les structures extérieures (terrains de stages, entreprises,)
- Participer activement aux réunions pédagogiques
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe du CSS et des assistantes de formation
- Coopérer avec les différents partenaires participant à la formation des élèves
- Contribuer à la promotion des formations
- Rendre compte de son travail par l’élaboration d’un bilan annuel d’activité argumenté
- Fonction de recherche et de formation personnelle
- Orienter les recherches documentaires et bibliographiques des élèves
- Participer à des groupes de recherche et à des travaux thématiques internes ou externes
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Connaissances : logiciel de traitement de texte, calcul, Powerpoint, google suite, DRIVE, messagerie Internet, classement et archivage.
- Respect des exigences EDUFORM/ QUALIOPI
Savoir être :
- Esprit d’équipe et de partage des informations avec ses collègues et sa hiérarchie
- Implication dans le travail en équipe
- Respect de l’organisation mise en place
- Professionnalisme et rigueur professionnelle
- Respect de l’autre et ouverture d’esprit
Savoir-faire :
- S'adapter aux situations et aux différents publics
- Travailler en réseau et en collaboratif
- Rédiger, mettre en forme et stocker des documents selon les règles établies
- Définir les priorités, capacité d'organisation et rigueur
- Réaliser une veille professionnelle
Compétences attendues
Diplôme et/ou qualification :
- Formation et diplôme du secteur sanitaire et social : Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, infirmier diplôme d'état, DE aide-soignant, DE accompagnement éducatif et social
- Formation et diplôme dans les domaines universitaires des sciences humaines et sociales
- Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de la petite enfance, l'enfance, l'animation socio culturelle et /ou la gérontologie
- Expérience en pédagogie : jury concours, enseignement, encadrement de stage (formation clinique), évaluations de stages, correction d'évaluations théoriques, etc.
Qui sommes-nous ?
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l’Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l’ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l’art…).
Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :
- 1 siège à Bordeaux
- 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays basque)
En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l’ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Formatrice / Formateur
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