Formateur.trice - Départements 16, 17, 79 et 86
Référence : 2025-1986714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Réseau Canopé - Direction Territoriale Aquitaine Limousin Poitou-Charentes
Réseau Canopé - Localisation : Atelier Canopé de Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
La direction territoriale Nouvelle Aquitaine recherche un/une formateur.trice qui participera au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé. Il/Elle élaborera et délivrera des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.
Il/Elle travaillera à l'Atelier Canopé de Niort, avec des déplacements fréquents au sein de la direction territoriale (plus particulièrement dans les départements 16, 17, 79 et 86).
Dans ce cadre, il/elle réalisera, animera et évaluera les dispositifs de formation dont il/elle aura la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation.
Activités principales
- Contribution au recueil et à l’analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires
- Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés
- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables
- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations
- Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants
- Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs
- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes
- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations
- Participation aux relations avec les différents partenaires
Activités associées
- Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage
- Participation au développement et au suivi de partenariats
- Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum et vous avez une expérience dans le domaine de la formation pour adulte.
Vous êtes titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents au sein de la direction territoriale (plus particulièrement dans les départements 16, 17, 79 et 86) et, ponctuellement, au niveau national
Disponibilité sur des plages horaires variablesPoste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement d'un an renouvelable), CDI de droit public ou contractuels.
Rémunération selon statut et expérience.
Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.Process recrutement :
Les candidatures seront étudiées à la fin de la période de publication.
Pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, les entretiens seront organisés à compter du 25 août 2025.
La prise de poste est souhaitée le 01/10/2025.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Formatrice / Formateur
