Formateur.trice (H/F)

Contribution au recueil et à l’analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires

Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés

Prise en compte des spécificités de l’apprentissage des adultes dans la conception des dispositifs et dans les méthodes d’animation

Conception et animation de modules de formation de formateurs, dans une logique de développement des compétences professionnelles et de transmission des savoir-faire pédagogiques

Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables

Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations

Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants

Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs

Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes

Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations

Participation aux relations avec les différents partenaires

Activités associées

Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage

Participation au développement et au suivi de partenariats

Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé

Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé