Formateur(trice) IBODE - temps non complet (50%) H/F

-Accompagnement des étudiants :

Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs des étudiants dans leur professionnalisation. Assurer un suivi pédagogique personnalisé tout au long de leur cursus.

-Organisation et coordination des activités pédagogiques :

Planifier, organiser et coordonner les activités pédagogiques (cours, travaux pratiques, évaluations) en lien avec l’ensemble de l’équipe.

-Participation à la formation continue :

Contribuer aux actions de formation continue mises en place par l’école pour les professionnels IBODE.

Équipe/ Conditions du poste :

-L’École d’IBODE du CHU de Caen accueille 20 étudiants par promotion.

-L’équipe pédagogique est composée : d’un cadre formateur IBODE à temps plein et de deux IBODE à mi-temps, alternant exercice professionnel au bloc opératoire et missions de formateur à l’école d’IBODE

-L’école s’inscrit au sein d’un pôle de formation en recherche et santé où sont regroupées les formations initiales et de spécialités paramédicales et les formations médicales.

-Le regroupement de ces formations sur un site unique permet de développer des activités pédagogiques mutualisées et innovantes.

-Les méthodes pédagogiques proposées favorisent l’interprofessionnalité et l’interdisciplinarité.

-Les formateurs de l’école d’IBODE travaillent en collaboration avec des enseignants universitaires et des professionnels de terrain

-Poste à temps non complet (50%) :

50 % à l’école des professions paramédicales en tant que formateur(trice) ;

50 % en bloc opératoire.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Infirmier de Bloc Opératoire et vous avez une expérience professionnelle de plus de 3 ans (souhaité).

Vous avez un aptitude à travailler en équipe pédagogique et à animer des groupes, ainsi que le sens de la pédagogie et capacité d’adaptation aux besoins des apprenants.

Vous êtes organisée(e) et vous savez faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Si vous êtes titulaire de la fonction publique hospitalière, une mise à disposition à hauteur de 50% peut vous êtes accordée par votre établissement d'origine.