Fossoyeur - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095251205000453

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction des Affaires Juridiques et Réglementaire recherche un poste de Fossoyeur h/f .

Sous l’autorité directe du Responsable des fossoyeurs, vous gérez l’entretien des cimetières et réalisez des opérations d’exhumations et de fossoyage.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Creuser et reboucher les fosses,
- Procéder aux exhumations,
- Démolir les monuments funéraires si nécessaire,
- Entretenir les espaces verts et les allées du cimetière,
- Nettoyer les carrés (désherbage, ratissage, feuilles mortes, etc.),
- Vider les corbeilles et poubelles,
- Nettoyer les locaux (vestiaires, salle d’attente, véhicules),
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture,
- Fournir des renseignements au public en l’absence du conservateur .

Profil recherché

Niveau d’études : CAP, BEP ou équivalent

Formation et qualifications :
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée,
- Permis de conduire B obligatoire,
- CACES « engin de chantier R482 cat. 1 » souhaité.

Savoirs / connaissances :
- Connaissances obligatoires en matière de sécurité et d’hygiène,
- Maîtrise du matériel d’inhumation et d’exhumation,
- Maîtrise des outils de creusement et de remblaiement,
- Maîtrise des outils de base pour des travaux de maçonnerie et de peinture,
- Respect strict des obligations de discrétion et de responsabilité

Conditions d’emploi et horaires :
- Bonne condition physique requise,
- Travaux quotidiens à l’extérieur, y compris par tous les temps,
- Travaux de manutention réguliers.

Pénibilité :
- Travail à l’extérieur par tous les temps.

Qui sommes-nous ?

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

À propos de l'offre

  • Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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