Fossoyeur - MAIRIE DE NEVERS

Référence : O058250224000074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nevers
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service cimetières,

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service cimetières, vous aurez pour missions :

Missions Fossoyeur :
- Mettre en ½uvre la reprise des concessions échues ou en état d'abandon
- Réaliser les exhumations
- Gérer l'entretien des sépultures à la charge de la ville : nettoyage (biannuel)
- Gérer l'entretien des sépultures à la charge de la ville : réparation
- Gérer l'entretien et la propreté des cimetières, des locaux et des espaces verts
- Création et aménagement de nouvelles surfaces d'inhumation : Jardin cinéraire, -columbarium, cavurne, espace d'inhumation
- Inhumations en terrain ordinaire

Profil recherché

Formations et expériences requises

- Posséder le permis VL/PL ainsi qu'une habilitation mini pelle, tondeuse autoportée, mini chargeur
- Détenir des connaissances en droit funéraire
- Disposer de connaissances en maçonnerie et en espaces verts
- Savoir adapter son profil en fonction du lieu et de ses usagers
- Expérience souhaitée sur un poste similaire


Compétences et qualités requises

? Connaissance des techniques liées à la fonction
? Application des Procédures et de la Réglementation
? Esprit d'équipe et de coopération
? Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
? Engagement et sens du service public
? Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
? Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
? Habilitation funéraire et autorisation de conduite

Condition d'exercice du poste :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable

Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le .../03/2024 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.

Prise de poste souhaitée : 1er avril 2025

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89.

Qui sommes-nous ?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

À propos de l'offre

  • https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de service funéraire

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