FOSSOYEUR (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974251208000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction Funéraire, et placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Funéraire, l'agent.e aura pour missions principales :
▪ Travaux de fossoyage
▪ Entretien des espaces verts
Temps de travail : temps complet

Vos activités principales seront les suivantes :
▪ Creusement et comblement de fosses
▪ Inhumation
▪ Exhumation
▪ Passage de la débroussailleuse et du souffleur
▪ Elagage des arbustes et entretien des parterres de fleurs
▪ Ramassage des déchets (fleurs sèches, emballages plastiques,
feuilles, herbes coupées etc...) et des déblais (parpaings, roches
etc…)
▪ Sortir et rentrer les poubelles lors des jours de collecte

Vos activités secondaires seront les suivantes :
▪ Entretien du matériel et outils divers
▪ Nettoyage des locaux

Occasionnellement, vous serez amené.e à :
▪ Travaux de peinture à l’approche de la Toussaint
▪ Démolition des monuments funéraires abandonnés lors de la reprise des concessions.

▪ Lieu de travail : Cimetière de la ville de la Possession,
le Cimetière Dos-d’Ane (ponctuellement en fonction des besoins),
▪ Temps de travail : temps complet
▪ Horaires / Planning : par roulement (6h-10h et de 10h30 à 14h du lundi au jeudi et le vendredi 6h-10h et de 10h30 à 13h00), ou de 10h-14h et de 14h30 à 18h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 11h-14h et de 14h30 à 18h00).
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service (inhumation).

Profil recherché

*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
▪ Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies et dans le respect de la législation funéraire en vigueur, en tenant compte d’instructions ponctuelles, données par le directeur.

Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste identique en collectivité territoriale dans le domaine du funéraire et de l'entretien des espaces verts. Vous connaissez l'environnement territorial.

COMPETENCES :

Compétences techniques :
▪ Utilisation d’outillages manuels (pelle, pioche, pic à roc etc…)
▪ Utilisation de matériels d’entretien des espaces verts
(débroussailleuse, souffleur, cisailles, râteau, balai gazon etc…)

• Savoir
- Connaissance de la réglementation et de la législation en matière funéraire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un cimetière

• Savoir-Être
- Bonnes conditions physiques et morales
- Respect strict de la déontologie (respect des défunts et des familles, tenue et comportement irréprochables, discrétion, neutralité, laïcité, probité)
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire acte de candidatures en ligne via le lien ci-après :
    https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
    ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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