GARDE - MAITRE PECHEUR H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057241101389571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LINDRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau Technique du Domaine de Lindre, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des étangs
- Activités piscicoles
- Gardiennage
- Régulation des nuisibles
- Entretien et aménagement du Domaine Départementale de Lindre
- Promotion du Domaine Départemental de Lindre
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241101389571-garde-maitre-pecheur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître les techniques de pêches et les différentes espèces de poisson, leurs habitudes et physiologie
- Posséder des connaissances sur les différents modes de reproduction contrôlée des poissons d'étang
- Savoir gérer un réseau hydraulique des étangs en gestion et une écloserie
- Savoir appliquer des formules de mathématiques de base (dilution, concentration, calcul de volume, ...)
- Se conformer à des normes d'utilisation de produits chimiques et à des règles de sécurité strictes
- Faire preuve d'une bonne résistance physique (port de charges, posture)
- Etre capable de s'adapter à toutes les conditions climatiques (humidité, froid)
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Rédiger un PV de constatation, un rapport d'activité
- Avoir le sens relationnel avec la clientèle, les riverains et le public,
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
- Respecter et connaître la nature et l'environnement, la biodiversité
- Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
EPI fournis
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
