GARDE CHAMPETRE - COMMUNE DE FONTAINE DE VAUCLUSE

Référence : O084250310000123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontaine-de-Vaucluse
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire Garde Champêtre + IFSE € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Fontaine-de-Vaucluse recherche un garde champêtre afin d'assurer des missions de police rurale et de veiller au respect des lois et règlements sur le territoire communal. Placé sous l'autorité du maire et sous la supervision directe de la secrétaire générale de mairie, il exercera ses missions sur l'ensemble de la commune, en particulier dans les zones naturelles, les bords de rivière et les chemins ruraux.

Ce poste s'inscrit dans une démarche de prévention, de surveillance et d'intervention visant à garantir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. Le garde champêtre joue un rôle clé dans la protection de l'environnement et la lutte contre les infractions liées aux dépôts sauvages, à l'urbanisme, à la circulation et aux nuisances en milieu naturel. Il sera également un interlocuteur privilégié des habitants, des touristes et des autres acteurs locaux (gendarmerie, associations, services municipaux).

Compte tenu du caractère touristique et naturel du territoire, ce poste requiert une forte présence sur le terrain, notamment en période estivale, ainsi qu'une collaboration régulière avec les autres services municipaux et les forces de l'ordre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250310000123-garde-champetre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Les candidatures pour le poste de garde champêtre à Fontaine-de-Vaucluse doivent être envoyées avant le 01/05/2025.

    Pièces requises :
    Les candidats doivent fournir les documents suivants :

    Lettre de motivation précisant l'intérêt pour le poste et les compétences acquises.
    Curriculum Vitae (CV) détaillant le parcours professionnel et les formations suivies.
    Copie des diplômes et titres de formation pertinents (notamment le diplôme de garde champêtre et autres qualifications nécessaires).
    Copie de la carte d'identité ou titre de séjour valide (le cas échéant).
    Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois (pour les missions de police).
    Permis de conduire (permis B).

    Modalités de recrutement :
    Le recrutement se fait par entretien de recrutement.

    Les candidatures doivent être envoyées par :

    Courrier postal à l'adresse suivante :
    Mairie de Fontaine-de-Vaucluse
    1 Place de la Colonne, 84800 Fontaine-de-Vaucluse
    Service des Ressours Humaines

    Ou par email à l'adresse : rh@fontainedevaucluse.fr

    Informations complémentaires :
    Date prévisionnelle de prise de fonction : 01/05/2025
    Le poste est à temps plein et requiert une disponibilité importante en période estivale.
    Le garde champêtre bénéficiera d'une tenue professionnelle et d'une formation continue.

    Pour toute question ou demande d'informations supplémentaires, veuillez contacter le Service des Ressources Humaines au 0490203179 ou par email à rh@fontainedevaucluse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/06/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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