GARDE CHAMPETRE - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040250701402443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Employeur : Ville de Mont de Marsan
Filière / qualification du poste : Filière Police, catégorie C
Prise de poste : Dès que possible
Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire.
Le garde champêtre intervient en matière de police rurale. Il assure le respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en intervenant dans de nombreux domaines tel que la pêche, de la chasse, des conflits de voisinages, la sortie des écoles, la détérioration du domaine public...
En parallèle de cette politique de recrutement, une future organisation de la police municipale est à l’œuvre afin de permettre un lien fort et une plus grande collaboration entre agents. Durant l'année, un Pôle Tranquillité Publique a été créé. Celui-ci se compose des ASVP, de la Police Municipale et d’une Police environnementale avec deux gardes champêtres nouvellement recrutés.
Le service de garde champêtre sera équipé dès cette année du semi-automatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040250701402443-garde-champetre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Lauréat du concours externe des Centres de Gestion (CDG) de la fonction publique territoriale, vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application depuis au moins 3 ans et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative dans un service de gardes champêtres.
Bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT)
Parfaite connaissance du territoire d’intervention, et des différents acteurs de la commune et de l’intercommunalité
Maîtrise des textes de loi (Code de l’environnement, ...)
Connaissance des milieux naturels, de la faune et de la flore (êtres vivants, arbres, cours d’eau, ...)
Capacité à travailler en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles, et relationnelles pour informer les habitants
Sens de la citoyenneté, du service public et de l’intérêt général
Grande disponibilité et esprit d'équipe, travailler en lien avec les autres services de la commune
Gestion du stress et maîtrise de soi
Respect du code de déontologie et de la hiérarchie, devoir de réserve, confidentialité, sens du service public
Rigueur et organisation pour la partie administrative de son travail
Apprécier le fait de travailler en nature et en se déplaçant (nombreux déplacements à pied)
Maîtrise des techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
