Garde Champêtre - COMMUNE DE PLESTIN-LES-GREVES
Référence : O022241004000225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plestin-les-Grèves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Plestin-les-Grèves, située dans les Côtes d'Armor, à proximité de Lannion et de Morlaix, recrute un Policier-Rural Garde Champêtre.
La Police Rurale est une Police Pluri-communale, Brigade de la Lieue de Grève, regroupant 5 communes, 1 Chef de Service Garde Champêtre, 1 ASVP.
Son dynamisme conduit à renforcer les missions de service public sur son territoire, notamment autour des enjeux de sécurité et d'environnement.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur le territoire des communes
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (espaces publics, écoles...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécurité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Police portuaire
* Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
* Travail en collaboration avec l'Office Française de la Biodiversité, la Brigade de Gendarmerie, les Affaires Maritimes, l'Office National des Forêts et l'ASVP communal.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Remplacement du placier (minimum 5 dimanches dans l'année)
* Maintien du lien social en milieu rural
* Gestion des animaux dangereux, errants ou blessés.
* Affichage réglementaire sur les panneaux communaux.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
* Travail seul ou en équipe, présence tous temps à l'extérieur
* Horaires du lundi au vendredi de septembre à juin et en juillet-aout le service fonctionne 7 jours sur 7, et l'amplitude peut varier selon les besoins et en fonction des événements. Travail possible le week-end
* Obligation de formation initiale ou détachable afin d'intégrer la formation initiale.
* Adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ;
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
* Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
* Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Profil recherché
Connaissances attendues :
- Cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l'environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal.
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire votre lettre de candidature et votre CV par courrier à l'adresse suivante : BP 12 - 22310 PLESTIN-LES-GREVES ou par mail à finances-rh@plestinlesgreves.bzh
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
