GARDE CHAMPETRE - COMMUNE DE VENELLES

Référence : O013250220000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Venelles
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Exécute sous l'autorité du chef de service de la police municipale des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels.
Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

ACTIVITES :

SURVEILLANCE ET PREVENTION DE LA POLICE DE L'ENVIRONNEMENT
- Vérifier, lors des patrouilles de surveillance sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
- Veiller au respect des règles en matière de salubrité, d'urbanisme, en matière de déchets, concourir à la lutte contre les dépôts sauvages.
- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés du Maire et du Préfet
-Travail en équipe avec les agents de police municipale pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien de l'ordre public et aux opérations de police route
-Travail en appui avec la police municipale pour surveillance et sécurité des manifestations diverses et cérémonies.
- Suivi et gestion des obligations légales de débroussaillement sur le territoire de la commune

RECHERCHE ET CONSTAT DES INFRACTIONS RELEVANT DE LA POLICE RURALE ET DES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE
-Appliquer les procédures en matière d'infractions relevant des compétences du garde champêtre par procès-verbaux ou à défaut par rapport.
-Recueil de renseignements afin de trouver et identifier les auteurs d'infractions en matière de salubrité publique, urbanisme et de protection de l'environnement

REDACTION D'ECRITS PROFESSIONNELS ET DE COMPTE-RENDUS D'ACTIVITES
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
- Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires

DYNAMISER LA POLICE DE PROXIMITE
Etablir une communication et une relation de proximité avec la population et tous les acteurs économiques et sociaux
Prise en compte des doléances et remarques de la population pour traitement et suivi

CONDITIONS D'EXERCICE :
Cycle horaire pluri-hebdomadaire de 37h30 pouvant comporter des heures en soirée + patrouilles de nuit
Astreintes

Profil recherché

PROFIL :
Poste ouvert aux agents titulaires du concours et de préférence dont la formation initiale a été réalisée ou par voie de mutation
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Aptitude personnelle au port d'arme
Etre titulaire du permis B
CACES "nacelle" et habilitation électrique souhaités

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV + si déjà fonctionnaire dernier arrêté de situation administrative et compte-rendu des derniers entretiens professionnels au plus tard le 01/04 à :
    Mairie de Venelles
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    Place Marius Trucy
    13770 VENELLES

    Ou par mail à l'adresse suivante : service.rh@venelles.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous