garde champêtre - Héricourt

Référence : O070250924001231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Héricourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d'Héricourt 20 000 habitants
Située dans l'Aire Urbaine Belfort - Montbéliard - Héricourt


Recrute deux gardes champêtres

Sous l'autorité directe du Maire, ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Ils constates les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

- Contrôle et respect des arrêtés municipaux
- Police de l'environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés...
- Présence et surveillance aux abords des écoles
- Contrôles de vitesse (à partir du moment où les agents seront équipés de cinémomètres)
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités
- Application de Code de la circulation et du stationnement
- Respect du Code forestier et en particulier contrôle des circulations dans les forêts
- Interventions pour les animaux errants ou abandonnés (dès que les agents seront équipés du matériel nécessaire)
- Police de la chasse et de la pêche (en lien avec les fédérations)
- Police de l'eau
- Police des foires et des marchés
- Bruit ou tapage nocturne
- Présence sécuritaire sur les grands évènements publics (en complément des agents de sécurités privés)
- Médiation en centre-ville et en lien avec les adultes relais et les services concernés dans le QPV
- Police de l'urbanisme
- Police de la publicité
- Police funéraire

Profil recherché

Savoirs :
Prérogatives d'intervention du garde champêtre dans le cadre de la police judiciaire
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Techniques de recueil d'information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Fonctionnement des institutions publiques locales
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.

Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Sens de l'analyse

Savoir-être :
Bonne présentation et élocution
Bonne condition physique
Bonne qualité relationnelle
Rigueur
Discrétion

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Conditions de recrutement :
    Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d'année, participation mutuelle, chèques vacances, COS

    Renseignements auprès de
    Monsieur Cédric EVAIN
    DGS
    0384468818

    Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 24 octobre 2025 à :

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    46 bis rue du Général de Gaulle
    70400 HERICOURT
    mairie@hericourt.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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