garde champêtre - SAINT SAUVEUR

Référence : O060251020001379

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Sauveur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent intervient principalement en matière de police rurale. Il assure des missions de prévention et de surveillance de la réglementation. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Contrôle de l'application des arrêtés municipaux
Constater les infractions liées au cadre d'emploi des gardes-champêtres (police rurale, urbanisme,....)
Verbaliser les infractions (stationnement non autorisé, etc.)
Assurer la propreté des voies et des espaces publics
gestion du cimetière : Vérification des concessions et des travaux
Suivi des contrôles réalisés par les différents organismes (électriques, extincteurs, etc...)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Entretien du matériel et du véhicule professionnel
Rédaction des rapports d'intervention
Dressage des procès-verbaux
autres informations :
Permis B exigé
Les plus : expériences sur un poste similaire
Titulaire du concours de garde champêtre ou policier municipal
Connaissance des pouvoirs de police du maire

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l'urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l'action quotidienne et l'organisation du travail . Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, du traitement de texte
SAVOIR ETRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication - autorité et diplomatie
Disponibilité - Autonomie

À propos de l'offre

  • poste à temps complet.
    candidature à adresser à Monsieur le Maire : lettre manuscrite - CV - diplôme - arrêté fixant la situation administrative de l'agent ou réussite au concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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