Garde-champêtre à la police de l'environnement - MAIRIE LA ROCHELLE

Référence : O017250414000842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Rochelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez la surveillance sur le domaine public, par une présence sur le terrain, pour lutter contre les dysfonctionnements en matière de salubrité publique et d'incivilités, par médiation, en prévention, en organisant des actions de sensibilisation ou en verbalisant les contrevenants préalablement informés des procédures de collecte.

Contrôle, interventions et verbalisation
* Assurer la surveillance de la voie publique par une présence sur le terrain
* Contrôler et faire appliquer les arrêtés municipaux et le pouvoir de police du Maire en matière de salubrité publique
* Constater et/ou verbaliser les infractions dans le champ des compétences de la Police de l'Environnement
* Surveiller le domaine public et les marchés
* Intervenir et temporiser sur des situations tendues
* Formuler des demandes d'enlèvement de dépôts sauvages
* Faire des recherches sur les auteurs des dépôts sauvages pour verbalisation

Gestion administrative
* Participer à la rédaction de supports de communication
* Recueillir des informations et rendre compte à la hiérarchie
* Rédiger des écrits administratifs ou judiciaires pour transmission aux instances chargées d'appliquer les sanctions

Profil recherché

Titulaire du permis B
Apte à la pratique du vélo
Vous portez un uniforme, un gilet pare-balle et des armes de catégorie B1, B8 et D

Savoirs:
* Connaître le contexte réglementaire et judiciaire des infractions
* Connaître les droits fondamentaux de l'usager et les conditions de recours
* Connaître les principes d'analyse des situations de crises

Savoir-faire:
* Maîtriser les techniques de négociation et de communication (résolution des conflits, médiation...)
* Maîtriser les techniques et outils d'enquête, de recherche et les techniques de sécurité en intervention
* Maîtriser les techniques rédactionnelles
* Maîtriser les techniques d'écoute active

Savoir être:
* Avoir le sens de la confidentialité
* Avoir des notions de psychologie individuelle et collective
* Etre rigoureux
* Etre disponible
* Travailler en équipe et en collaboration

À propos de l'offre

  • Vous êtes du cadre d'emplois des Gardes champêtres ou sur liste d'aptitude, ou Adjoint technique principal de 2éme classe ou de 1ére classe ou Adjoint administratif principal de 2éme classe ou de 1ére classe.

    En postulant, vous vous engagez à effectuer 3 mois de formation obligatoire au CNFPT de Nancy, plus 3 mois de stages pour accéder au cadre d'emplois des Gardes champêtres sauf si vous relevez déjà du cadre d'emplois des Gardes champêtres.

    Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
    Laure PONTOIZEAU,
    Cheffe de Brigade
    Tél. 06 37 31 35 79

    Thomas ROUSSEAU
    Responsable des unités de jour
    Tél. 05.46.11.51.52

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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