Garde Champêtre (F/H) - Mairie de CASTELSARRASIN
Référence : O082250403000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelsarrasin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Castelsarrasin recrute :
un Garde Champêtre (H/F).
Castelsarrasin, 14 578 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour son service Sécurité, Citoyenneté et Environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250403000328-garde-champetre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Les pouvoirs de Police du Maire.
- Les pouvoir du Garde-Champêtre.
- Le code de la route et le code de déontologie.
- Les différents codes pour l'exercice des missions.
- Géographie de la Commune, des bâtiments publics et des bâtiments recevant du public.
- Connaître les procédures d'urgences.
- Fonctionnement et attribution des principaux services publics.
- Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits.
- Maitrise des outils bureautiques (vidéo protection).
- Maitrise des procédures de sécurité et des procédures administratives.
- Maitrise de rédaction des rapports et procès- verbaux.
- Connaissance des codes accès de l'ensemble des bâtiments communaux sous alarme et des procédures d'intervention.
- Savoir gérer la sécurité lors des événements festifs et des cérémonies.
- Savoir réguler la circulation par les gestes réglementaires.
- Prises d'initiatives sur le terrain en fonction des problèmes rencontrés.
Qualités attendues :
- Respect du code de déontologie.
- Sens du service public.
- Qualités rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Grande disponibilité.
- Grande discrétion.
- Sens du travail en équipe.
- Obligation de réserve.
- Intègre, impartial et loyal envers les institutions républicaines.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
