Garde Champêtre (h/f) - Commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne
Référence : O006250203001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cézaire-sur-Siagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et sous la supervision du responsable de la police municipale, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels.
- Assurer les missions liées au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer la police des campagnes ;
- Mener des actions de police de proximité, contrôler l'application des divers arrêtés municipaux ;
- Rechercher et constater les infractions liées au cadre d'emploi des gardes-champêtres (police rural, route, urbanisme...) ;
- Mener des actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets, constater et verbaliser les infractions en matière de dépôts sauvages ainsi qu'aux règles relatives à la propreté des voies et des espaces publics, surveiller la propreté des lieux et des espaces naturels ;
- Mener des actions visant à lutter contre l'utilisation du feu en espaces boisés ;
- Sensibiliser au respect de la faune et de la flore ;
- Police de la chasse et de la pêche ;
- Mener des actions de lutte contre les animaux errants ;
- Alerter le maire d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Contribuer au développement d'une relation de proximité avec la population et véhiculer une image positive de la collectivité ;
- Protection des gorges de la Siagne en lien avec Natura 2000 ;
- Lien avec les industriels du parc d'activité de la commune et la communauté d'agglomération du pays de Grasse ;
- Travail en extérieur par tous temps ;
- Horaires variables selon les besoins du service et les saisons ;
- Port d'une tenue d'uniforme ;
- Aptitude à circuler à pied ou à bicyclette ;
- Permis de conduire obligatoire ;
- Des interventions dans le cadre d'astreintes seront ponctuellement possibles ;
- Réquisitions possibles dans le cadre du plan intercommunal de sauvegarde et autres situations d'urgence.
Profil recherché
- Connaissance des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux en vigueur ;
- Maîtrise du droit relatif aux matières pour lesquelles l'agent est agréé et assermenté ;
- Maîtrise des procédures, notamment pénales, susceptibles d'être initiées dans le cadre des fonctions de garde champêtre ;
- Connaissance des domaines d'activités de la Direction de l'Environnement, des consignes environnementales (gestion des déchets...) et des services offerts à la population.
SAVOIR-FAIRE
- S'approprier les territoires d'intervention ;
- Rédiger et formaliser les procédures de constatation et de relevé des infractions ;
- Repérer les situations conflictuelles et solutionner les dysfonctionnements environnementaux ;
- Mettre en ½uvre, individuellement ou collectivement, des stratégies d'intervention adaptées à chaque situation (sensibilisation, médiation ou sanction).
SAVOIR-ÊTRE
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles, d'écoute, de médiation et de résolution des situations conflictuelles ;
- Capacité à rendre compte, oralement et par écrit, à l'autorité hiérarchique, l'Officier du Ministère Public ou le Procureur de la République ;
-Disponibilité, Sens du service public et de la représentation de l'Autorité Territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie de Saint-Cézaire-Sur-Siagne - Service Ressources Humaines -5 Rue de la République 06530 SAINT- CEZAIRE-SUR- SIAGNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
