Garde départemental F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059240514001568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : SAINT AMAND LES EAUX
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Nord est un acteur essentiel dans le domaine de la protection de l'environnement. Il intervient dans de nombreux domaines : le boisement, l'entretien des espaces naturels sensibles, la gestion des ressources en eau, le traitement et la valorisation des déchets.

En qualité de garde départemental, vous contribuez activement à :

Assurer la gestion courante et surveillance du site ;
Organiser et coordonner l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques ;
Veiller à l'accueil, à la sensibilisation du public et au respect du site ;
Réaliser le taillage, l'élagage et l'abattage des arbres ;
Effectuer des opérations d'entretien et de maintenance ;
Participer à la protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité.

Profil recherché

Sensible au domaine de l'environnement, l'écologie (protection de la nature) et/ou les espaces verts ou forestiers ;
Titulaire d'une formation d'un niveau BTS ou licence professionnelle ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine ;
Attiré(e) par le terrain et les travaux physiques en extérieur ;
Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Titulaire du permis B et si possible EB, C, CACES 1 et 8.

À propos de l'offre

  • Salaire net annuel composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations sociales et Comité d'¼uvres Sociales ;
    Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.

    Contact : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/10/2024

  • Responsable des espaces naturels protégés

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