GARDE DU LITTORAL - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PARC NATUREL RÉGIONAL DE CAMARGUE
Référence : O013260106000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du garde du littoral s’inscrivent dans le cadre des plans de gestion s’appliquant aux territoires gérés par le Parc de Camargue. Elles visent à atteindre les objectifs de ces plans de gestion et s’inscrivent à la fois dans des missions de fond (participation à la rédaction des rapports d’activité et à l’élaboration de plan de gestion, gestion des données) et des missions opérationnelles du quotidien (veille quotidienne, surveillance des sites, petits travaux, sécurisations des sites, suivis naturalistes et suivis des conventions d’usage, réalisations d'animations thématiques, participation à la gestion administrative etc.).
Elles sont réalisées en lien avec les agents du service Gestion Directe des Espaces Naturels (GDEN) et sous la responsabilité du chef de secteur EMSC.
- Participer à la mise en œuvre des différents plans de gestion du service GDEN sur les sites gérés, plus spécifiquement sur le secteur EMSC
- Réaliser les suivis hydrauliques et des usages
- Participer aux opérations de suivis naturalistes
- Organiser et participer à des opérations de police de l’environnement et de surveillance
- Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagement
- Participer ponctuellement aux actions d’animation et d’accueil du public lors d’évènements
- Saisir, analyser, interpréter et valoriser les données issues des différents suivis (en lien avec le service cartographique du Parc)
- Entretenir les relations partenariales avec les acteurs des sites et les structures partenaires de la gestion
- Encadrer les stagiaires ou les saisonniers en lien avec sa mission
- Participer à la rédaction du rapport d’activités et ponctuellement à des missions administratives (préconisations CCTP, demande de devis, compte rendu de mission, de réunions, etc.)
- Participer aux actions transversales du Parc qui concernent la gestion et la valorisation des sites gérés
- Encadrer des chantiers de bénévoles ou d'intérêts collectifs
- Suivi de chantiers effectués par les prestataires extérieurs
Profil recherché
- Très bonne connaissance dans le fonctionnement écologique et biologique des zones humides notamment littorales et Méditerranéennes.
- Bonne connaissance du fonctionnement d’un espace naturel protégé, de celui des Parcs naturels régionaux et du Conservatoire du Littoral
- Connaissances de base des spécificités du territoire de Camargue (géographique, biologique, écologique, socioculturelle) et de ses acteurs
- Connaissance technique en génie écologique et hydraulique
- Connaissance des méthodes d'inventaires et en droit de l'environnement
- Connaissance administrative de base : notion de marchés publics, règles d'hygiène et sécurité
- Capacité à rédiger des rapports
- Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG
- Expérience et capacité à travailler en équipe et respecter la hiérarchie
- Capacité à travailler dans des zones naturelles isolées (bonne condition physique)
- Capacité à être autonome dans les missions quotidiennes
- Gout et capacité pour la communication orale et le contact avec le public
- Sens pratique, sens de l'organisation et rigueur
- Maîtrise de soi
- Notion d’anglais (oral et écrit)
- Permis B
- Permis mer option côtière optionnel
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260106000942-garde-littoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Responsable des espaces naturels protégés
