GARDE MONITEUR au sein du Pôle marin
Référence : 2024-1788541
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de la Guadeloupe
PARC NATIONAL DE GUADELOUPE - Localisation : Guadeloupe (971)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
Le garde moniteur avec ses compétences Inspecteur de l’Environnement est le référent en terme de connaissance de son territoire (composantes des patrimoines, relations avec les usagers, identification des enjeux,…). Il assure les missions de surveillance et de protection. Il informe, accueille le public et contribue au suivi scientifique des espèces, milieux et habitats. Il assure ainsi au quotidien un rôle de représentation du parc national sur le terrain en interface avec les usagers, acteurs du territoire et les collectivités.
Activités principales du poste :
Sous l'autorité du chef du pôle marin, l’agent.e :
Sous l'autorité du chef du pôle marin, l’agent :
participe à la mise en œuvre du programme du COP ;
participe à la mise en œuvre de la charte de territoire du Parc dans la partie milieux marins en lien avec les techniciens du développement local et le département Patrimoine et territoires. ;
assure les missions de police de l'environnement et de mise en œuvre du plan régional de contrôle des pêches maritimes et de l’environnement marin (PRCPMEM) ;
participation aux suivis scientifiques et aux protocoles terrestres et marins du parc ;
participe à l’acquisition de connaissance et suivi des espèces terrestres et marines ;
participe aux missions de surveillance et d'animation du territoire ;
interagit avec les acteurs locaux (pêcheurs, plongeurs, plaisanciers, opérateurs touristiques) ;
met en œuvre la charte de la plongée sous-marine et le code de bonne conduite des opérateurs touristiques ;
suit et entretient des dispositifs d'amarrage et de balisage ;
instruit les demandes d’avis et autorisations concernant le PM ;
sensibilise le public aux enjeux du parc et à l’Écologie et Enseignement Développement Durable ;
assure l’encadrement des personnes pouvant être placés sous leur responsabilité ;
mène et coordonne des actions de gestion, d’aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel ;
accompagne les acteurs extérieurs (stagiaires, jeunes en insertion…) dans le cadre de la formation à la sensibilisation au développement durable et à la diffusion de leur métier dans un parc national ;
A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Connaissances
Plongeur scaphandrier classe 1 ou 2 (D)
Qualification port d’arme/ Commissionnement inspecteur de l’environnement, eau et nature (N)
Connaissances des espèces naturalistes des milieux marins et littoraux (N)
Connaissance des pratiques d’activités nautiques et des acteurs du monde de la pêche en Guadeloupe (N)
Photographe sous marin (D)
Langue Anglais, Espagnol, Créole (D)
Savoirs-faire (N)
Maîtrise de conduite de projets
Navigation maritime – Permis côtier minimum
Expérience des relations avec les autres administrations de la mer (gendarmerie nautique et maritimes...)
Techniques et outils de communication et de médiation
Techniques de suivis et protocoles scientifiques
Techniques et outils de pédagogie à destination des scolaires et des visiteurs
Premiers secours - Santé et Sécurité au Travail
Savoirs-êtres (N)
Aptitude de travail en équipe.
Sens de l’écoute, Diplomatie
Sens de l'observation
Adaptabilité
Pédagogie
Rigueur
Autonomie
Aptitude au travail manuel
*N Compétences nécessaires
*D Compétences à développer
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de la Guadeloupe est un établissement public qui couvre des espaces protégés parmi les plus riches et les plus emblématiques de la Guadeloupe. Septième parc national français, premier en milieu tropical, il a été créé par décret n°89-144 du 20 février 1989, et profondément réformé par le décret n°2009-614 du 3 juin 2009, en accordant une place majeur aux élus locaux et à leurs territoires en transition.
A ce jour, le Parc national de la Guadeloupe regroupe les espaces suivants :
Un cœur de parc (zone de protection maximale) de 21 000 hectares, soit :
• 17 300 ha du massif forestier de la Basse-Terre
• 3 200 ha dans le Grand Cul-de-Sac marin
• les parties terrestres des îlets Kahouanne et Tête-à-l'Anglais, Fajou, Christophe, Labiche, Carénage
• les marais Choisy et Lambis, la Pointe de la Grand Rivière à Goyaves
• les parties terrestres et marines des îlets Pigeon.
Une aire maritime adjacente de 130 000 hectares.
Une aire d'adhésion réunissant les 21 communes de la Guadeloupe qui entretiennent des liens écologiques avec les cœurs du Parc.
Depuis l'arrêté préfectoral du 3 mars 2015, ces communes peuvent adhérer à la charte de territoire, devenant ainsi « communes du Parc national ». Ce partenariat leur permet de bénéficier de l’expertise, de la valorisation, de l’accompagnement technique, des financements et de l’animation du Parc national. La charte fait l'objet d'une échéance triennale à compter de sa date d'approbation ou de sa révision.
Descriptif du service
Le Parc national couvre aujourd'hui des espaces protégés parmi les milieux les plus riches et emblématiques de la Guadeloupe, et plus largement de la Caraïbe. Le secrétariat général gère les fonctions supports de l’établissement : comptabilité, finances publiques, ressources humaines, fonctionnement, moyens généraux et juridique. Les pôles Terrestre et Marin visent à améliorer la connaissance, à valoriser et protéger le patrimoine forestier et marin.
Le Parc national de la Guadeloupe dispose de trois instances : le Conseil d’Administration, le Conseil économique et social, et le conseil scientifique. Le poste est en lien étroit avec le Conseil Scientifique qui comprend 30 membres, dont 21 membres titulaires et 9 membres associés
Le Conseil Scientifique est chargé de donner à l’établissement des avis techniques et de procéder aux études qui lui sont confiées. Il assiste le Conseil d’administration et le Directeur de l’établissement public dans l’exercice de leurs attributions et dans ses diverses activités de gestion du territoire ainsi que dans la définition et la mise en œuvre de la politique scientifique de l'établissement.
Au sein du pôle marin, le chef de pôle et le responsable de l'unité gestion et protection de la nature contribuent à la définition de la stratégie du pôle marin, en cohérence avec le contrat d'objectif et de performance de l'établissement.
À propos de l'offre
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MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique (sujet : RECRUTEMENT GARDE MONITEUR AU PM)
A l'attention de Madame Leslie VEREPLA, directrice par intérim du PNG aux adresses suivantes :
agents.rh@guadeloupe-parcnational.frthibaut.glasser@guadeloupe-parcnational.fr
sophie.bedel@guadeloupe-parcnational.fr
MODE DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier.
- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence
LOCALISATION
Poste basé Pôle marin – Baie-Mahault ou Vieux-Habitants en Guadeloupe
CONTACTS
Pour les contacts administratifs :
Unité des Ressources Humaines.
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr0590 41 55 33 / 0590 41 55 36
Informations sur le Parc national de la Guadeloupe
Tél. 0590 41 55 55
http://www.guadeloupe-parcnational.fr
http://www.parcsnationaux.fr
Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite -
Conditions d’exercice du service :
L’agent dispose des moyens bureautiques, informatiques, téléphoniques, des moyens de déplacements ainsi que d’autres moyens techniques nécessaires à sa mission.
L’agent est amené à exercer en mer et en milieu hyperbare.
Le travail du week-end, des jours fériés et chômés statutairement prévu sera inscrit au planning mensuel.
Pour l'exercice de ses missions, l'agent doit être vacciné contre la leptospirose. A défaut, l'agent devra transmettre une décharge à l'administration.Il doit être titulaire du permis B et du permis bateau.
Le recrutement est soumis à la réussite des tests psychotechniques pour les corps ou statuts autres que ceux du corps de l’environnement.Certaines activités du poste sont télétravaillables.
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Résidence administrative : Pôle marin – Baie-Mahault ou Vieux-Habitants
Position administrative : Poste à temps plein de catégorie B ou C confirmé, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de l'État ou de la fonction publique territoriale, par voie de mutation ou de détachement sur le corps des techniciens de l'environnement (TE) et agents techniques de l'environnement (ATE) et à défaut, aux agents contractuels (Art. L.332-2-2°b).
Modalité et durée de l'engagement : mutation ou détachement sur corps ou position normale d'activité (fonctionnaires de l'État relevant d'un autre ministère que celui de l'Écologie) de 3 ans renouvelable, (une fois pour les contractuels).
Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025
Rattachement hiérarchique : Chef du pôle marin -
Vacant à partir du 31/03/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
