Garde particulier - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Référence : O038250403001266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villard-de-Lans
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en ½uvre de ses différentes compétences.

Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d'une grande diversité de sports outdoor toute l'année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé, de mutualiser leurs moyens dans le cadre d'un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce service commun a vocation à s'inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l'Office national des forêts (ONF) et les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors).

Activités principales
Vous serez rattaché(e) à la direction de la CCMV, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe au directeur général des service, vous interviendrez sous l'autorité du maire de la commune pour laquelle vous serez amenée à assurer vos missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250403001266-garde-particulier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Garde particulier agrémenté pour le module 1 et les 4 modules de spécialité
Une expérience dans un poste similaire serait un plus

Compétences techniques
- Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
- Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
- Maîtrise du cadre juridique des prérogatives du garde particulier
- Permis B obligatoire

Qualités relationnelle
- Capacité d'écoute, de discernement et de médiation
- Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
- Aisance relationnel et sens du service public
- Sens de la coopération

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Conditions d'emploi
    - Poste ouvert par la voie contractuelle (par référence au cadre d'emploi des adjoints techniques)
    - Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l'ensemble des communes du territoire
    - A pourvoir à partir du 2 mai 2025

    Rémunération et avantages
    - Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
    - Temps plein annualisé
    - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
    - COS 38
    - Participation mutuelle/prévoyance
    - Forfait mobilité durable

    Dépôt des candidatures
    Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
     
    Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
    38250 Villard de Lans

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Responsable des espaces naturels protégés

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