GARDE PARTICULIER COMMUNAL - GRAINVILLE SUR ODON
Référence : O014250408000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grainville-sur-Odon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le garde particulier fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
l'agent pourra intervenir à la demande de la commune pour de petits travaux ponctuels (plomberie, menuiserie, électricité....)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250408000524-garde-particulier-communal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Rigueur
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique
* Être autonome au quotidien et savoir se référer à l'autorité
* Sens du service public et du travail en équipe
* Discrétion professionnelle
* Permis B requis
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue
* Connaissance des pouvoirs de police du maire
* Rédiger des écrits professionnels liés aux activités réalisés (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance auprès du maire).
À propos de l'offre
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lettre de motivation et curriculum vitae à adresser par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de la Mairie
14210 GRAINVILLE SUR ODON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
