Garde particulier du domaine public-animaux -Piégeur agréé (F/H)

Référence : O082250519000514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire, participation employeur mutuelle sous conditions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Piégeur Agréé , placé sous l'autorité directe du chef de service de la police municipale intercommunale :

* Piégeage des nuisibles (frelons, ragondins, pigeons etc.)
* Ramassage des chiens et chats errants.
* Rédiger le compte rendu d'intervention et le remettre au chef de service pour transmission aux destinataires habituels.
* Recevoir la demande d'intervention par les services de la CC2R concernant les infrastructures communautaires ainsi que par les communes conventionnées
* Intervenir dans les conditions de sécurité normalisées.
* Rédiger le compte rendu d'intervention et le remettre au chef de service pour transmission aux destinataires habituels.
* Dépôt des animaux errants (chiens, chats...) à la fourrière SPA.
* Relations directes avec l'élu et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.

Profil recherché

- Titulaire du permis B ;
- Titulaire agrément piégeur ;
- Titulaire formation nacelle :
* Techniques de piégeage, de dépigeonnisation, de désinsectisation, de dératisation,
* Capturer et mise en fourrière d'animaux errants ou dangereux,
* Le piégeur est le seul à juger de la nécessité d'une intervention et du type de pièges à utiliser en fonction du milieu environnant,
- Connaissances de la Réglementation en vigueur (code environnement...)et des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté ;
- Temps de travail : Non complet 10h hebdomadaires soit 2H/jour du lundi au vendredi ;
- L'activité varie selon le type d'intervention et les méthodes de traitement et possibilité de travailler le WE en fonction des besoins/urgences .
- Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV- lettre de motivation-diplômes, certifications à envoyer) à : 
    Monsieur le Président 
    de la Communauté de Communes des Deux Rives
    2, rue du Général Vidalot
    82400 Valence d'Agen
    recrutement@cc-deuxrives.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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