GARDE TECHNICIEN-ANIMATEUR (H/F) - SYNDICAT DU HAUT RHONE
Référence : O073241008000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat du Haut-Rhône est un syndicat mixte, composé de 7 EPCI à fiscalité propre, et assurant la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) sur 100 km de Rhône, 3600 ha de plaine inondable et une partie des affluents du fleuve, sur 4 départements (Savoie, Haute-Savoie, Isère et Ain).
Il est gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français depuis le 1er juillet 2015.
La Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français est la plus vaste réserve fluviale de France avec ses 25 km de fleuve et ses 2000 ha., périmètre de protection compris. Les milieux naturels qu'elle abrite sont très diversifiés (chenal actif du Rhône, annexes hydrauliques - lônes, forêts alluviales de bois tendres, forêts alluviales de bois durs, prairies humides inondables ...) et sont situés en partie sur le Domaine Public Fluvial concédé à la Compagnie Nationale du Rhône.
En tant que Garde-technicien (ne)-animateur (trice) de la Réserve Naturelle Nationale du Haut-Rhône Français, vous êtes sous la responsabilité directe du Conservateur de la Réserve Naturelle (les missions de police seront exercées en lien et sous l'autorité des Parquets compétents). Vous travaillez en collaboration avec la chargée de communication du syndicat.
Vous serez le garant du respect de la réglementation et participez à l'accomplissement des objectifs définis par le plan de gestion de la Réserve Naturelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241008000772-garde-technicien-animateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ INDISPENSABLES
Formation Bac + 2 minimum dans les domaines de la protection de la nature, de l'environnement et de la gestion des milieux ET/OU expérience professionnelle préalable sur un poste similaire.
Connaissances naturalistes généralistes.
Aptitude au travail de terrain et capacités d'adaptation en fonction des contraintes (météo...).
Aptitude à la nage et bonne résistance physique.
Sens de l'organisation, expérience du travail en équipe, sens de la collaboration et du partage de l'information.
Disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés).
Maîtrise minimale de l'informatique : courriels, bureautique.
Permis B.
Pour les missions de police de l'environnement :
Le candidat devra satisfaire aux exigences requises pour le commissionnement " réserve naturelle ".
Grandes qualités relationnelles, capacité de concertation et de gestion des conflits.
Aptitude à la communication, l'information et la sensibilisation des publics (élus, usagers, partenaires...).
Rigueur, fermeté, maîtrise de soi, diplomatie, patience.
Capacités de synthèse et rédactionnelles (procès-verbal, comptes-rendus).
Pour les missions d'animation :
Aisance à l'oral, bonnes capacités de vulgarisation et de transmission, goût avéré pour la communication auprès de tous les publics.
2/ SERONT APPRECIES
Compétences réglementaires en environnement et police de la nature.
Commissionnement au titre des Réserves Naturelles & expérience en la matière.
Formation armement catégorie D.
Permis bateau fluvial.
Conduite de véhicule 4x4.
Expérience en matière d'utilisation et d'entretien de débroussailleuse, tronçonneuse et entretien de signalétique sur le terrain.
Connaissances scientifiques sur le fonctionnement des hydrosystèmes et des milieux alluviaux associés, et compétences naturalistes spécialisée.
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissance du territoire et des acteurs locaux.
Connaissance des pratiques et acteurs dans les domaines concernant la RNN : chasse, pêche, tourisme...
Savoir travailler avec des prestataires : définition de cahier des charges, demande de devis, échanges préalables, suivi de chantier, réception.
Formation et/ou expérience en termes de sylviculture : contexte économique et réglementaire, itinéraires techniques, méthodes d'exploitation...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste basé au siège du Syndicat du Haut-Rhône à Yenne (Savoie).
Déplacements fréquents sur le territoire, possibilité de travail en soirée, le week-end et/ou les jours fériés.
Fonction publique territoriale : détachement ou CDD de 3 ans.
Poste à temps complet (35h) - possibilité de temps partiel (90% ou 80%).
Rémunération basée sur la grille indiciaire de la catégorie C - adjoint technique territorial / agent de maîtrise ou B - technicien de la Fonction Publique Territoriale, en fonction du statut et/ou de l'expérience.
Régime indemnitaire (IFSE).
Participation employeur à la protection sociale complémentaire « risque prévoyance » et « santé ».
Participation employeur au tickets restaurant.
Adhésion au Centre National d'Actions Sociale (CNAS).
Véhicule de service dédié pour les missions (4x4), matériel optique, armement catégorie D.
Prise de poste : dès que possible à partir du 1er janvier 2025.
MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de candidature : 11 novembre 2024 (inclus), entretiens prévus semaine 49 ou 50
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail : r.bogey@haut-rhone.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
