Gardes champêtres futur Service intercommunal de police municipale - METZ METROPOLE
Référence : O057240722001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le prolongement de la mise en place du Centre de Supervision Urbain (CSU) métropolitain, l'Eurométropole de Metz souhaite poursuivre son action et répondre aux besoins et enjeux en matière de tranquillité et sécurité publiques par la création d'un service intercommunal de police municipale (dite « police métropolitaine »), dont la mise en ½uvre opérationnelle est visée au 1er janvier 2025.
Au sein des 46 communes membres de l'Eurométropole (230 000 habitants pour une superficie totale de 320 km²), les missions de la police métropolitaine seront :
· La sécurisation des transports publics;
· L'appui aux communes;
· La protection de l'environnement.
L'équipe sera composée de :
· 1 Chef du service intercommunal de Police Municipale
· 24 policier municipaux (dont 2 postes d'encadrement)
· 3 gardes champêtres
Tous les agents de la police métropolitaine seront armés sur l'ensemble du territoire de la Métropole, afin d'assurer une continuité territoriale cohérente et opérationnelle.
Le garde champêtre intervient, principalement, en équipe, en matière de police rurale. Il exécute des missions de prévention et de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique et de la prévention des espaces naturels.
Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence, instruit et suit les procédures
Surveillance et prévention de la police rurale
Recherche et constat d'infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire
Rédactions d'écrits professionnels (audition notamment) et de comptes rendus d'activité
Construire et transmettre au Parquet des procédures pénales permettant la poursuite d'auteurs d'atteintes à l'environnement
Maintenir un lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire
Profil recherché
Permis B obligatoire
Savoirs :
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l'agent du garde champêtre
· Connaître le Code de déontologie
· Connaître les procédures administratives et pénales, et connaissances des institutions judiciaires
· Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics
Savoir-faire :
· Techniques de gestion des conflits et de médiation
· Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
· Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à l'équipe
Savoir-être :
· Sens de l'anticipation et de l'organisation, rigueur administrative
· Sens du service public, grande disponibilité
· Respect d'une éthique professionnelle et personnelle, respect de l'uniforme et de l'institution représentée, respect des règles de déontologie, confidentialité et discrétion professionnelle
· Sens de travail en équipe
· Sens de l'écoute et du dialogue, maitrise comportementale et calme
· Bonne condition physique
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Port de l'uniforme, de l'armement et des EPI
Lieu de travail :
67 rue du 11° régiment d'infanterie US à Augny
Rémunération :
Rémunération statutaire
Primes annuelles
Horaires :
horaire du service du lundi au dimanche de 7h00 à 00h00.
Amplitude horaire, en journée continue de 9h : Matin : 07h00 / 16h00 - Après-midi et soirée : 15h00 / 00h00
Rythme bi-hebdomadaire de 4 jours par semaine selon la modalité suivante : 3 jours travaillés / 2 jours de repos, de nouveau 3 jours travaillés / 2 jours de repos, puis 2 jours travaillés / 2 jours de repos
Les agents bénéficient de 20 jours de congés annuels et de 11 RTT
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie...
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
