Gardien - École de musique Jean Wiener - VENISSIEUX
Référence : O069251219000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'école de musique Jean-Wiener compte plus de 540 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l'établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l'élève, dans un esprit d'innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. Ce projet s’inscrit ainsi dans le Schéma métropolitain des enseignements artistiques. L’école de musique est ouverte au public du lundi au vendredi de 15h à 20h30, le mercredi toute la journée et le samedi en journée. Le bâtiment accueille un public varié : élèves, parents, classes des groupes scolaires, artistes, associations et partenaires. La fréquentation est importante et nécessite la présence permanente d’un agent d’accueil à l’entrée du bâtiment afin de sécuriser les entrées et sorties. Par ailleurs, l’école de musique organise de nombreux concerts, tout au long de la saison culturelle, qui imposent une certaine organisation logistique : installation des salles, manutention de matériel pédagogique et technique… Équipement de 4ème catégorie de type R, l’école de musique nécessite la présence d’un référent sécurité identifié, propre à former le personnel à l’évacuation et à la mise en sécurité du bâtiment. La ville recrute donc un gardien-régisseur à temps plein pour son école de musique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251219000068-gardien-Ecole-musique-jean-wiener?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
SST, SSIAP1, Habilitation électrique H0-B0, Permis de conduire, formation travail en hauteur souhaitée
Compétences et qualités
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Adaptabilité
Qualités relationnelles et autorité
Discrétion professionnelle
Sérieux
Informatique
Sonorisation de base appréciée
Intérêt personnel pour la musique appréciée
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
