GARDIEN DE STADE h/f - SAINT TROPEZ
Référence : O083250313000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Tropez recherche un gardien de stade h/f pour assurer la surveillance et l'entretien du stade Aubour
Entretien du stade
-Gestion des abords et des voies d'accès du stade
Garder la pelouse synthétique parfaitement propre.
Tenir les extérieurs des installations propres.
Balayer et souffler les abords.
Entretenir les tribunes (souffler et balayer, la société de nettoyage ayant en charge 1X/trimestre l'entretien soutenu)
-Nettoyage des locaux
Entretien des vestiaires et des WC publics
Entretien des coursives extérieures au stade Aubour.
Aide au club
-Aider à mettre en place le matériel sportif pour permettre l'utilisation des structures suivant le planning.
-Aider à la mise en place des buts amovibles pour les entrainements et les plateaux des plus jeunes.
Accueil
-Accueillir les différents publics, les orienter, les renseigner
-Faire vivre une relation de proximité avec les différents utilisateurs.
Surveillance Gardiennage
-Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés
-Surveillance du stade d'honneur pendant les matchs, ainsi que les entrainements.
-Veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les dispositions pour assurer cette sécurité
-Ouvrir l'installation avant les entrainements ou l'arrivée des scolaires, et fermer l'installation le soir après les entrainements et les matchs (selon les créneaux attribués pour chaque année, ainsi que les dates de matchs imposés par le district et la Ligue, et les plateaux ainsi que les tournois organisés par le club).
-Contrôler l'état des filets, des vestiaires, des points d'eau.
-Gérer l'éclairage et le chauffage et vérifier que ces derniers soient bien éteints après les entrainements et les matchs.
-Faire respecter les règles d'utilisation et de sécurité
-Informer la direction des sports et le responsable de secteur de la maintenance des divers dysfonctionnements
Avant, pendant et après les matchs
-ouvrir les portes, les vestiaires,... 1h30 avant l'heure de la rencontre. Les fermer après le départ du dernier occupant.
-le public ne doit pas avoir accès au terrain, ni aux vestiaires des joueurs et des arbitres.
-écouter seulement les instructions des arbitres et du délégué.
Profil recherché
Savoir
-Connaitre les règles de sécurité des ERP
-Connaitre l'ensemble des locaux des stades
-Connaitre les techniques en entretien général et en plein air
-Connaitre le milieu sportif et associatif
-Accueillir et renseigner des utilisateurs variés
-Veiller avec autorité et courtoisie au respect des règles de sécurité et d'utilisation des équipements
-Travailler en autonomie et capacité à rendre-compte
-Utiliser le matériel adapté
Savoir faire
-Maitrise des techniques de base d'entretien
-Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de propreté
-Maitrise des gestes de premier secours, PSC1
-Savoir gérer les conflits
Savoir être
-Polyvalent
-Organisé et rigoureux
-Serviable
-Disponible
-Convivial
-Méticuleux
-Réactif
-Sens du relationnel et de la diplomatie
CONTRAINTE D'EFFICACITE DU POSTE :
Temps complet, astreintes de service en semaine.
Congés durant les trêves des clubs.
Permis B en cours de validité exigé.
Formation aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Formation habilitation électrique.
Formation hygiène et utilisation des produits.
Formation PSC.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
37 heures annualisées
- samedi et dimanche : en fonction des rencontres officielles
- le jeudi en repos hebdomadaire à l'année ainsi que les weekend sans match
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 14/04/2025
-
Responsable d'équipement sportif
