Gardien (h/f) - Stains
Référence : O093241210001576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonction de surveillance des locaux en dehors des heures d'ouverture de la mairie du lundi 5h45 au samedi 17h30 y compris les jours fériés et samedis veille de fêtes.
Fonction d'accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la mairie
Tâches d'entretien
1/ Fonction de surveillance des locaux :
- Surveillance des locaux en dehors des heures d'ouverture de la mairie
- Ouverture et fermeture des portes donnant accès à la mairie ainsi que des différents services de la mairie
- Contrôle des entrées et sorties de la mairie
- Gestion des clés mairie et autres équipements municipaux
- Gestion de l'alarme Mairie
- Surveillance du fonctionnement du parking fermé Mairie et ouverture ponctuelle à la demande (notamment pour les conseillers lors de réunions, mariages et autres)
- Veiller à l'extinction des lumières et à la fermeture des fenêtres dans les bureaux après le départ des agents
- Filtrage des entrées des véhicules Cour de la mairie
- Surveillance renforcée et présence effective à la borne d'accueil pour certaines cérémonies, réunions et lors de la célébration des mariages le samedi après-midi.
2/ Fonction d'accueil physique et téléphonique
- Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la Mairie
- Contrôle du transfert de la ligne téléphonique lors des fermetures de la Mairie.
- Contrôle des entrées et sorties en dehors des heures d'ouverture de la mairie
- Réception des livraisons en dehors des heures d'ouverture de la Mairie
- Réception et relève du courrier dans la boîte aux lettres de la Mairie
- Permanence de réception, relais et intervention dans le cadre des procédures d'astreintes
- Accueil physique des cérémonies de mariages
- Accueil physique lors des manifestations et réunions diverses en mairie
- Accueil des rendez-vous des élus en dehors des heures d'ouverture de la mairie
- Renseigner le cahier de liaison et d'intervention
- Tenue d'un cahier de dépose et remise de clefs
- Tâches ponctuelles : remplacement ponctuel des agents chargés de l'accueil physique et téléphonique pendant les heures d'ouverture de la Mairie
3/ Tâches d'entretien
- Sortie, entretien et rangement des conteneurs
- Entretien de la cour et du local des conteneurs
- Veiller et assurer les accès et entrées aux services de la Mairie en cas d'intempéries
Profil recherché
Savoirs requis :
- Connaissance des procédures lors des astreintes
- Connaissance des services municipaux et communautaires
- Connaissance de la ville et du territoire
- Connaissance des manifestations et activités locales
Savoir faire requis :
- Aptitude à l'autonomie et capacité d'initiative
- Appliquer les procédures en matière d'astreintes
- Savoir faire face aux situations difficiles (accueil...)
- Avoir une qualité de l'écoute et de la réponse donnée
- Aptitude à la gestion des clés
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
