Gardien -maintenance des bâtiments (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250403000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et de l'adjoint gestionnaire, en relation avec l'ensemble du personnel de la communauté éducative, et en collaboration avec l'agent chargé de la mise en uvre de la sécurité (relais hygiène et sécurité), le gardien est chargé d'assurer la surveillance générale du collège et des différents systèmes d'alarme et de contribuer à la sécurité des personnes et des biens.
En collaboration avec l'agent chargé de la mise en ½uvre de la sécurité des bâtiments du collège (relais hygiène et sécurité), le gardien-maintenance doit :
* assurer la surveillance générale du collège et des différents systèmes d'alarme :
- assurer la surveillance régulière à l'intérieur et à l'extérieur du collège, y compris pendant les vacances scolaires et le cas échéant sur d'autres collèges ;
- assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments (pendant et hors temps scolaire).
* contribuer à la sécurité des personnes et des biens :
- appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
- alerter les responsables du collège ou du Conseil départemental en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie dans l'enceinte du collège ;
- s'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes d'alarme ;
- alerter en cas de besoin le service de police, de secours et d'incendie ;
- contribuer à l'évacuation du bâtiment si nécessaire ;
- effectuer des activités annexes en fonction des besoins du collège.
* intervenir dans la maintenance des bâtiments :
- évaluer les besoins opérationnels d'un chantier ;
- sécuriser les lieux d'intervention ;
- accompagner les intervenants techniques internes ou externes lors de leur intervention dans l'établissement ;
- conseiller les produits ou matériels à acquérir ;
- maintenir le matériel dans un état de fonctionnement sécurisé ;
- assurer le nettoyage après chantier ;
- s'informer et informer sur les évolutions de la réglementation en vigueur dans les collèges (veille technique) ;
- assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs ;
- signaler les anomalies aux professionnels compétents.
* spécificité du poste :
- poste logé par nécessité absolue de service (F4 / 90 mètre carrés - pas de garage)
- temps de travail 1730H annualisé pour personnel logé par nécessité de service en poste simple (1 agent) ;
- être joignable ;
- présence minimale au collège lors des jours de fermeture de l'établissement ;
- tâches complémentaires à celle du gardiennage ;
- amplitude horaire ;
- port de tenues de travail spécifiques ;
- manipulations de produits allergènes ;
- station debout prolongée et manutention de charges ;
- posséder les habilitations requises.
Profil recherché
Savoirs :
- connaître l'organisation des services et la structure d'un collège ;
- connaître les règles de sécurité applicable aux collèges ;
- connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels ;
- connaître les moyens de stockage et conservation des matériaux ;
- connaître les principes d'économie d'énergie.
Savoir-faire :
- maîtriser le fonctionnement des différents systèmes de sécurité (mise en route, lecture des affichages, procédure d'acquittement des alarmes) ;
- maîtriser le fonctionnement des différentes installations, y compris le chauffage ;
- maîtriser le maniement et l'utilisation des outils ;
- appliquer les normes de sécurité ;
- maitriser les techniques d'intervention sur les matériels.
Savoir-être :
- rigueur ;
- disponibilité, adaptabilité ;
- initiative ;
- réactivité ;
- sens des responsabilités ;
- sens du service public ;
- polyvalence technique.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mail à l'adresse suivante : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/GARDIEN_MAINT_REG).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/05/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
