gardien brigadier - COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
Référence : O089241223000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charny Orée de Puisaye
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
7ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de-Puisaye
née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui une population d'environ 5 000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une
richesse patrimoniale hors normes (églises, lavoirs, châteaux), de nombreux espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels
sensibles), cours d'eau (L'Ouanne, La Chanteraine, Rus) et divers chemins et sentiers. Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un
réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié. En 2020, l'élection d'une nouvelle
municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme
important de travaux et de développement. La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics
importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques. Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles;
- Relever les identités et les infractions;
- Qualifier et faire cesser les infractions;
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction;
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population;
- Rédaction d'écrits professionnels, et des courriers et arrêtés municipaux, et des comptes rendus d'activité;
- Gestion des PVE et du registre des objets trouvés et perdus et des chiens dangereux;
- Animaux errants;
- Assurer la sécurité des personnes, prévention des atteintes aux biens et protection du droit d'accès;
- Surveillance lors des cérémonies et du marché, festivités;
- Vidéoprotection;
- Application de la police funéraire;
- Application des pouvoirs de police du Maire, et mise en ½uvres des arrêtés;
- Rédaction et transmission des écrits professionnels.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Connaissances en droit pénal et administratif;
- Natures et emplois des différents écrits professionnels;
- Déontologie;
- Règlements dévolus au cadre d'emploi;
- Connaissance de l'outil informatique;
QUALITES :
- Capacité d'anticipation et d'adaptabilité;
- Sens du service et qualité relationnel;
- Dipsonibilité;
- Respect Hiérarchique,
- Diplomatie, et ponctualité;
PROFIL RECHERCHE :
- Permis B requis
AVANTAGES :
- Cnas;
- Participation mutuelle / prévoyance; contrat groupe.
- Formations professionnelles.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à : Mme Le Maire - 60, Route de la
Mothe - 89120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet le poste à
l'adresse mail de contact : gestionnairesrh@ccop.fr
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
