Gardien-Brigadier - ST MATHIEU DE TREVIERS

Référence : O034241003000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Police Municipale recrute un gardien brigadier. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'agent sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes :

MISSIONS
L'agent sera chargé d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera une relation de proximité avec la population.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Assurer la sécurité sur la voie publique via une surveillance visible : rues, marchés, quartiers, surveiller les abords des écoles, intervenir sur les manifestations communales et associatives ;
* Réguler la circulation notamment aux horaires d'entrées et de sorties des établissements scolaires ou en cas d'accident de la route ;
* Assurer un rôle de médiateur et d'informateur : porter assistance en renseignant les citoyens sur les services publics de la ville, OLD, orientation géographique des usagers, élaboration de main courante en cas de plainte, accompagner les victimes ;
* Constater et sanctionner les infractions : constater et verbaliser les infractions en matière d'environnement (propretés des rues, affichage et dépôts sauvages, graffitis, détérioration du domaine public, OLD ...) ou de nuisances diverses ;
* Assurer les actions prévention auprès du jeune public : Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention, notamment dans le cadre du « permis piéton » et du « savoir rouler à vélo » développés par la commune.

CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps de travail : 35h (lundi au vendredi)
* Participation mutuelle collective + participation garantie maintien de salaire + adhésion au COS-LR (ancienneté 3 mois)
* Armement : pistolet automatique, Tonfa, PIE et gaz lacrymogènes
* Déplacements constants sur la commune, par tous les temps
* Formation initiale et continue obligatoire
* Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation
* Autorisation préfectorale en cas de port d'armes avec obligation de formation
* Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire

ACTIVITES OCCASIONNELLES
* Travail de nuit pour la sécurité de la fête locale, les dimanches d'élections et selon les nécessités de service public.

Profil recherché

CONNAISSANCES/ COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoirs :
Connaître la règlementation applicable en termes de sécurité, d'urbanisme, d'environnement
Maîtrise de l'orthographe
Aisance orale

Savoir-faire :
Maitrise des logiciels YPOK, Open Cimetière, Picarto, ANTAI
Savoir être :
Discrétion
Esprit d'équipe
Sens du service public
Diplomatie
Capacité d'écoute et à s'exprimer
Respect de la confidentialité

Bonne condition physique souhaitée

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
    34270 Saint Mathieu de Tréviers

    Mail: rh@villesmdt.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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