Gardien Brigadier de Police Municipale - JONQUIERES SAINT VINCENT

Référence : O030250422000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jonquières-Saint-Vincent
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gardien Brigadier de Police Municipale à temps complet

MISSIONS GENERALES :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Signaler les désordres sur le domaine public
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Recherche et relevé des infractions
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Qualifier et faire cesser les infractions
* Contrôler les autorisations de construire (commissionnement)
* Contrôler les autorisations de travaux sur le domaine public
* Visionnage et transmission éventuelle des images et informations de vidéoprotection

Accueil et relation avec les publics et les partenaires institutionnels
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
* Coordination avec les autres intervenants de la sécurité
* Port de plis

MISSIONS PONCTUELLES :
* Actions de prévention routière en milieu scolaire
* Accompagnement d'agents techniques auprès d'administrés (situation à risques)
* Surveillance des opérations funéraires
* Surveillance des opérations électorales et port des procès-verbaux
* Remplacement du responsable du service de police
RELATIONS ORGANISATIONNELLES ET FONCTIONNELLES

* Relations intra-service : Responsable de service
* Relations inter-services : Services Municipaux + DGS + maire + élus
* Relations externes : Gendarmerie Nationale + services de police municipale des communes voisines + brigade incivilités CCBTA + autres forces de sécurité + population administrée + écoles + associations

CONDITIONS SPECIFIQUES D'EXERCICE
Particularités du poste :
* Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
* Déplacements permanents sur le territoire de compétence (à pied ou véhiculé)
* Contacts directs et fréquents avec le public
* Conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, et de formation continue

Matériel et moyens :
* Armes de catégories B et D
* Ordinateur et logiciels de gestion
* Vidéoprotection
* Transmission radio
* Véhicule de police équipé

Santé et sécurité au travail :
* Position debout prolongée
* Exposé aux risques de tension et d'agressivité
* Exposé au risque d'agression
* Manipulation d'armes à feu

Profil recherché

Compétences requises :
* Disponibilité
* Bonne condition physique
* Respect des libertés publiques
* Discernement et pédagogie
* Capacité d'initiatives et de réaction
* Rigueur
* Autorité
* Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 22/05/2025 à l'adresse suivante : rh@laterredargence.fr ou
    par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIR

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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