Gardien-brigadier de police municipale - Ville de PLOERMEL
Référence : O056250603000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale au sein d'un service de 6 agents de police municipale dont 1 maître-chien disposant d'un armement en catégorie B1, B8 et D, 1 agent de surveillance de la voie publique en alternance et 1 assistante administrative à temps partiel, vous assurerez toutes les missions dévolues aux dispositions statutaires de la Police Municipale. Création d'un poste de gardien-brigadier en lieu et place d'un poste agent de surveillance de la voie publique.
Les communes de JOSSELIN et de VAL D'OUST, situées sur le territoire de Ploërmel Communauté, bénéficient d'une mise à disposition ponctuelle d'un binôme d'agents de police municipale de la commune de Ploërmel sur leur territoire, constituant un service de police pluricommunale (extension à deux nouvelles communes en cours).
Stratégie et enjeux :
A partir des orientations politiques en matière de sécurité définies par M. le Maire, vous :
- mettez en ½uvre des actions concrètes sur le territoire de la commune et des communes partenaires en matière de préservation de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
- Vous participez à la mise à disposition du service de la police municipale auprès des communes bénéficiaires.
- alertez et rendez compte à la hiérarchie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250603000129-gardien-brigadier-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous :
- Respectez le code de déontologie et appliquez la règlementation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la sécurité intérieure, Code de la route, CGCT, CRPA) et les instructions
- Disposez d'une bonne condition physique
- Maîtrisez l'outil informatique
- Avez des capacités rédactionnelles
- Veillez au respect des règles de sécurité
- Connaissez les pouvoirs de police du Maire, et des procédures judiciaires
- Connaissez les prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance
- Connaissez le domaine de la gestion de la vidéo protection, de la sûreté et la sécurité des bâtiments
- Avez une connaissance des conditions et maîtrise éventuelle des armes
Savoir être:
Rigueur, Probité, Esprit d'initiative, Sens de l'analyse, Sens de l'organisation, Esprit de synthèse, Être autonome
Être diplomate, Faire preuve de discrétion, Avoir l'esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Aptitude à l'écoute, Capacité à communiquer, Faire preuve d'autorité, Sens de la pédagogie
Sens du service public, Faculté d'adaptation, Maitrise de soi, Réactivité, Sens du compte-rendu
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - place de l'Hôtel de Ville - 56800 Ploërmel
ou par mail à candidatures@ploermel.bzh au plus tard le 04/07/2025
** Entretiens prévus jeudi 24 juillet après-midi **
Droit aux congés dès l'arrivée
Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement à 27 % et part variable
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
