Gardien-Brigadier h/f - Mairie de GRIGNY

Référence : O091231101272215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire et de la responsable de la Police Municipale en transversalité avec les chefs de brigade, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Pour cela, vous avez en charge la surveillance de la commune et assurez une présence de proximité auprès de la population par des patrouilles quotidiennes dans les différents secteurs de la commune.
Les effectifs de Police municipale n'interviennent pas sur les quartiers de reconquête républicaine (Grigny II et Grande Borne.

MISSIONS :
- Effectuer des Patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire de la commune afin de garantir le maintien de l' ordre, de la sécurité de la tranquillité publique
-Assurer la surveillance générale dans le cadre de la prévention du vandalisme et de la délinquance
-Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Contrôler et veiller à la bonne application des pouvoirs de Police du Maire
-Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale
- Veiller au bon déroulement des manifestations municipales
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus et des mesures prises

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUIPEMENTS :
- Radios individuelles
- Caméras piétons
- Gilets pare-balle
- Logiciel métier logitud
- 2 véhicules sérigraphiés récents - VTT à assistance électrique
- Radar Prolaser4 - Éthylotest - PVE- SIV-SNPC, ICAD
-Ethylotest
EQUIPE :
Une équipe de 8 Agents : 4 Policiers Municipaux et 4 Agents de Surveillance des Voies Publiques
2 brigades du lundi au samedi : 8 h 00- 16 h00 et 12 h -20 h00 (soirées en fonction des nécessités de service)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime (versement mai et novembre) + C.N.A.S , participation mutuelle, accès au restaurant municipal
Congés 25 CA et 9 RTT. Heures supplémentaires rémunérées
Compte Epargne Temps

Profil recherché

- Expérience similaire souhaitée
- Gardiens-Brigadiers et Brigadiers-chefs principaux
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant de vos compétences
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
- Maitrise des écrits professionnels
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Permis B

Qui sommes-nous ?

30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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