Gardien-Brigadier (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093240101331180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NOISY LE GRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Brigade, vous assurez toutes les missions dévolues aux agents de police municipale.
Nous recrutons dans les brigades suivantes :
- les GSI (Groupe de Surveillance et d'Intervention) de journée et de soirée
- la brigade motocycliste
- la brigade proximité
- la brigade équestre
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Veiller au respect du code de déontologie
- Effectuer les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Réaliser les objectifs fixés par sa hiérarchie lors des réunions et entretiens périodiques
- Contribuer à maintenir une bonne ambiance
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements qu'il peut constater
Conditions particulières d'exercice :
- Exercer les missions confiées en tenue d'uniforme réglementaire et en possession permanente de la carte professionnelle
- Bonne condition physique, permis de conduire obligatoire
- Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable le week-end et jour férié
- Présence par tout temps sur la voie publique
Moyens à disposition :
- Armement de catégorie B et D
- Véhicule de police
- VTT
- Poste radio individuel
- Uniforme règlementaire
- Gilet pare balles
- Caméra mobile
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Par son comportement et ses actions sur la voie publique, l'agent doit agir avec discernement et être irréprochable vis-à-vis de la population
Connaissances :
- Formation continue obligatoire tous les cinq ans minimum
- Bonne connaissance du métier d'agent de police municipale, respect et loyauté envers sa hiérarchie
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Doit être capable de rédiger les différents écrits (main-courante, rapports, procès-verbaux...)
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité
- Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu'il doit gérer
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire
- - Prime police à 20%
- - IAT : 8
- - NBI 15%
- - Indemnités de nuit
- - 3 vacations par semaine de 15h20 à 03h00
- - Effectuer les heures nécessaires au bon fonctionnement du service public déterminé par le chef du service
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
