Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal - MAIRIE DE ST-MARTIN-LE-VINOUX

Référence : O038251121001310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans la continuité du développement de son service de police municipale, la Ville de Saint-Martin-le-Vinoux recrute un agent (Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal) sur un planning de travail de 4 jours par semaines.

Située au Nord-Ouest de Grenoble, dont elle est limitrophe, la commune de Saint-Martin-le-Vinoux compte 6006 habitants. Elle est une commune urbaine qui comprend le Parc naturel de la Chartreuse, une zone d'Activité ainsi que des hameaux et des lieux-dits.
Sous l’autorité de M. le Maire, la directrice générale des services et du chef de service de police municipale, vous exercez en étroite collaboration avec la Police Nationale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, mais également des missions dans les écoles, en matière d’environnement (Obligation Légale de Débouillissage, élagage, sentiers de randonnée...) Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.

Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà composé de deux agents et un coordinateur à mi-temps (matin).
Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agent d’être dynamique, autonomes et de savoir prendre des initiatives en liaison avec leur N+1.

Avantages :

- Rémunération statuaire + équivalent prime annuelle + ISFE selon expérience jusqu’à 30 %
- Participation mutuelle et santé
- Comité des œuvres sociales : prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)
- Amicale du personnel.
- Semaine de 4 jours (36H).
- RTT (6 jours).

Dotation :

- Caméras de vidéo protection.
- Armes Cat B (Glock 9mm)
- Bâtons de défense (télescopique ou tonfa)
- Bombe Lacrymogène (100 et 300 ml)
- Gilet de protection
- Caméras piéton
- PVe
- Cinémomètre
- VTT
- Véhicule de service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251121001310-gardien-brigadier-brigadier-chef-principal?pk_campaign=ep

Profil recherché

- Etre titulaire du concours ou par voie statutaire
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, Esprit d’équipe, Discrétion
- Sens du Service Public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule.
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu

DIFFICULTES ET SUJETIONS INHERENTES AU POSTE

Horaires du service sur 4 jours : En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires varient de 8H00 à 17H00, 11H00 à 20H00 et 13H00 à 22H00.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser vos candidatures à
    M. le Maire
    Hôtel de ville de Saint-Martin-Le-Vinoux
    40 Avenue Général Leclerc
    38950 Saint-Martin-Le-Vinoux

    Ou par mail à
    Madame Sandrine BLANC D.R.H
    s.blanc@smlv.fr

    Pour tous renseignement concernant le poste, veuillez contacter le Chef de service de police municipale au 06-75-38-40-11.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/01/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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