Gardien d'école (h/f) - Sèvres
Référence : O092250627000688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles
et du/de la directeur(trice) de l'école, vous serez responsable de
la sécurité des élèves, des locaux et du bon fonctionnement de
l'établissement scolaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer un
environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement
des enfants.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-ouvrir et fermer les locaux de l'école et du centre de loisirs
- assurer la surveillance des entrées et sorties des élèves
-accueillir et surveiller la garderie du matin
-accueillir et établir de bonnes relations avec les familles,
le corps enseignant, les entreprises, les services municipaux
-réceptionner distribuer ou mettre à disposition
les courriers, colis, livraisons école...
- veiller à la sécurité et au respect des règles au sein
de l'établissement
-assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité
des bâtiments (gardiennage)
-informer les services concernés des réclamations,
anomalies, dysfonctionnement et dégradations
-contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur
entretien
Profil recherché
-expérience préalable en tant que gardien(ne) d'école
ou dans un poste similaire
-sens des responsabilités et de l'organisation
-capacité à travailler de manière autonome
-bonne communication et aptitude à travailler en équipe
- connaissance des règles de sécurité et des procédures
d'urgence
-sens du service et ponctualité
- sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet - Rémunération statutaire de catégorie
C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 23 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
