Gardien d'école non logé (h/f) - Romainville
Référence : O093250820000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un.e Gardien.e d'école (non logé)
à temps non complet
(88% - 31 heures par semaine en moyenne)
Remplacement de 6 mois
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Placé.e sous l'autorité du Directeur Petite Enfance et Education et de la Responsable des Affaires Scolaires, vous êtes affecté.e à une école et vous assurez des missions d'accueil du public, d'entretien des locaux, de réalisation de petits travaux, de centralisation d'informations et de mise en sûreté des locaux.
* accueillez le public (dans et hors temps scolaire) dans le respect des règlements de l'école, du bâtiment, des préconisations vigipirate et de la conduite à tenir en cas d'urgence
* informez les usagers (renseignements, affichage d'information, standard téléphonique)
* réceptionnez et distribuez le courrier, les livraisons de matériel et mobilier
* centralisez certaines informations (effectifs de la restauration, absentéisme, demandes d'intervention des services supports...)
* faîtes les demandes d'intervention aux services en cas d'incidents (vitre cassée, fuite...) et d'urgence et informez la responsable des Affaires scolaires
* vérifiez le fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, ventilation robinetterie)
* nettoyez la cour, les extérieurs, les sols des classes et les locaux (loge, abords intérieurs, bureau du directeur.rice...)
* sortez, rentrez et nettoyez les poubelles et le local de rangement
* assurez des nettoyages urgents (urine, vomissement...)
* assurez l'accessibilité des bâtiments et des abords par temps de neige (salage...)
* effectuez des petits travaux et remplacez des lampes (formation en habilitation électrique)
* assurez la gestion des produits sanitaires (gel hydro alcoolique, savons et essuies mains...)
* ouvrez et fermez les portes de l'école et mettez en route les alarmes
* gérez les clés de l'établissement
* effectuez une ronde dans les locaux le soir (fermeture des portes, fenêtres, extinction des lumières...)
Profil recherché
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (plan vigipirate) et les conduites à tenir en cas d?urgence
* Connaître les procédures d'entretien des locaux ainsi que les techniques d'entretien du matériel
* Maîtriser les techniques de base de la communication écrite et orale
* Etre ponctuel, réactif.ve et organisé
* Respecter le devoir de réserve et faire preuve de discrétion
* Avoir une tenue correcte, faire preuve de politesse envers tous les publics
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 20/10/2025
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
