Gardien d'équipement sportif - F/H - LYON
Référence : O069241030000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents ½uvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Pôle Grands Equipements a en charge l'exploitation du Palais des Sports, du gymnase Mado Bonnet, de la Halle d'athlétisme Diagana et du stade Balmont.
Placé sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'agent représente la Ville de Lyon auprès des usagers et contribue à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité. Il assure la mise en place des installations pour différents types de manifestations
Activités: principales;
1. Réalisation d'opérations de maintenance
- assurer et concevoir les travaux de maintenance générale des équipements et installations
- appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
- contrôler les équipements
- diagnostiquer les dysfonctionnements
- évaluer l'état des équipements
- prendre des initiatives sur les réparations à effectuer
- prioriser les interventions en fonction du degré d'urgence
- suivi des interventions des sociétés extérieurs et des services internes Ville de Lyon
- effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance d'équipements et de matériels (entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d'entretien, chariots élévateurs, matériel sportif)
2. Application des consignes de sécurité aux usagers
- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
3. Accueil des prestataires extérieurs et interface avec les services internes de la Ville de Lyon
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Intérêt pour maintenance de 1er niveau
- Techniques bâtiment second ½uvre toutes spécialités
- Sécurité des établissements ERP SSIAP 1 ou 2 souhaité
Savoir-faire:
- Maintenance générale
- Connaissances informatiques
- Rédaction de rapports
Savoir-être:
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Réactivité et implication
- Courtoisie, discrétion et diplomatie
À propos de l'offre
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Conditions et particularités du poste:
- Habilitations Electriques - Aptitude au travail en hauteur
- Niveau de Responsabilité CG3
- NBI 10 points
- Horaires alternés matin / soir
- Port de charges lourdes (manutention)
- Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité
- Travail certains week-end et jours fériés
Mobilité sur différents sites sportifs du Pôle Grands Equipements
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
