Gardien d'équipement sportif - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033251121000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe de grands projets et s’attache à construire la ville de demain. Equipements publics modernes et fonctionnels, réaménagements urbains dans les quartiers de la politique de la ville, services innovants sont en cours ou à venir pour faciliter la vie quotidienne des usager·ère·s et contribuer à l’attractivité du territoire.
Dotée d'équipements sportifs de qualité accueillant de multiples disciplines, la Ville s'attache à développer l'accès aux sports pour ses habitants de toutes générations.
Placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipements sportifs,
Vos principales missions seront :
- D'accueillir et orienter les usagers des structures sportives (gymnases, salles multisports et stades)
- D'assurer la sécurité et la surveillance de l'équipement : vérifier la conformité au plan sécurité, maintenir à jour le registre de sécurité, relever et transmettre les incidents au responsable, coordonner avec la société de surveillance
- D'assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de l'équipement : veiller à la propreté des locaux, effectuer les petits travaux d'entretien du bâtiment
- Etre une aide technique lors du déroulement des manifestations : mise à disposition et entretien des matériels et locaux nécessaires au bon fonctionnement des manifestations, supervision des prestataires et intervenants
Profil recherché
Profil recherché :
- Etre capable de prise d'initiative dans la gestion de l'accueil (technique de résolution des conflits et de médiation)
- Disposer d'une formation technique polyvalente ou d'expérience dans le domaine technique (maintenance, sécurité, métiers du bâtiment, techniciens de surface)
- Avoir une connaissance du matériel sportif
- Etre titulaire d'un diplôme ou titre de premier secours et de l'habilitation électrique de 1er niveau
- Faire preuve d'autonomie et être force de propositions
- Faire face aux rythmes de travail et pics d'activité
- Etre disponible sur les contraintes horaires inhérentes au poste (travail régulier en soirée et le week-end) Cycle de travail de 3 semaines : 1 semaine de matin, 1 semaine d'après-midi/soirée, 1 semaine de week-end
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel catégorie C – cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération : statutaire + primes
Participation employeur à la prévoyance et à la couverture santé
Forfait mobilité durable
Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% du montant mensuel
Comité des Œuvres Sociales + CNAS
Date de prise de poste : 1er janvier 2026
Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 20 décembre 2025 à recrutement@lormont.fr
Date prévisionnelle du Jury de recrutement : entre le 20 et le 24 décembre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
