Gardien d'équipements sportifs - MAIRIE DE MOIRANS

Référence : O038250422000211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moirans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommu-nalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :

Un gardien d'équipements sportifs

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports, Il/elle contribuera à la mise à dispositions des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité.

Missions :

- Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs
- Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression...) dans le respect du plan d'hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant...)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage...)
- Rapport d'activités

- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

- Sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations

- Maintenance du bâtiment/ du site
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

Profil recherché

Profil recherché:

- Connaissances techniques
Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
Connaissance de l'outil informatique

- Savoir-faire
Aptitude au contact avec tous les publics
Utilisation du matériel de nettoyage
Réalisation de petits travaux de maintenance
Maîtrise de l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)

- Savoir-être
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Réactivité et implication
Courtoisie, discrétion et diplomatie

À propos de l'offre

  • Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr
    Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l'adresse ci-dessus ou à Mme la Maire, Hôtel de Ville, Place de l'Assemblée Départementale - 38430 MOIRANS avant le 16/05/2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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